海外移住でおすすめの仕事とは？外国での仕事探し、選ぶポイントを解説

海外移住者が増えるなか、移住後の仕事はどうしたらいいの？と思うものです。僕は海外で10年間仕事をしてきました。

その経験から海外移住でおすすめの仕事や探し方、起こりうる問題などを解説します。

海外移住で仕事を探す難易度

ビザの取得難易度

海外移住で仕事を探す難易度は、その国のビザの厳格さや言語の壁などによって異なります。

成功させるためには、まずは移住する国の就労ビザについて詳しく調べることが重要です。留学生などのビザで入国しその後現地で就労ビザを取得する方法もあります。

また、言語の壁がある場合は、現地の語学学校に通い語学力を向上させることが大切です。

仕事のスキル・経験による難易度

海外移住での仕事探しは、自分が持つスキルや経験によっても難易度が異なります。

まずは自分のスキルや経験を分析し、現地で需要があるかどうかを調べることが大切です。

現地での就労経験も、就労ビザの取得や現地での人脈作りにつながります。例えば、ワーキングホリデーやインターンシップなど、短期間で経験を積むことができるプログラムを利用すると良いでしょう。

海外移住で仕事が見つけやすくなる資格とは

海外移住する上で、仕事が見つけやすくなる資格はあります。具体的には、専門職スキルに関連する資格が有効です。例えば、医師、看護師、エンジニア、翻訳家、コンサルタント、弁護士、会計士、教育関係などの資格が挙げられます。

これらの資格は、その国や地域の専門職として認められるため、現地の企業や機関で働くことができます。また、海外就職において、英語力が求められる場合が多いため、TOEICやTOEFLなどの英語資格も有効です。

海外移住で仕事を探す上で、専門職に特化した資格が非常に有効です。しかし、資格を取得するには時間とお金がかかるため、自分がやりたい仕事に必要な資格をしっかりと把握し、必要ならば努力して取得することが大切です。

海外移住先で仕事する方法4選

海外で現地企業や海外支店に就職する

現地企業や日本企業の海外現地支店での求人に応募し就職する方法です。

海外勤務のある日本企業に就職する

海外勤務のある日本国内の企業へ就職する方法があります。

採用後、海外勤務を希望する場合は、まずは国内での業務での実績を積む必要があります。そのため海外勤務希望者は、英語力を磨くことや海外勤務に必要なスキルや知識を身に付けることが求められます。

海外勤務の空きポジションがある場合

次に、海外勤務の空きポジションがある場合、海外勤務希望者に声がかかることがあります。人事部が海外現地に配属するための選考プロセスを実施します。選考の内容は職務経歴書の提出や面接などです。

ワーキングホリデーから現地に就職する

「ワーキングホリデー」とは18歳から30歳までの若者が1年間の滞在許可を得てその国で最長1年間働きながら生活できるというものです。

ワーキングホリデーのメリットとしては、現地の文化や生活を体験できることが挙げられます。海外での自分自身の成長や国際的な人脈を作ることで就職先を見つけやすくなります。

フリーランスになる

海外移住で自由度の高い働き方ができることやクライアントとの関係性が良好になるとリピート案件が増えるなどメリットが多くあるのがフリーランス。

ウェブデザインやグラフィックデザイン、ライティングや編集、翻訳、プログラミング、マーケティング、コンサルティングなどがあります。

海外移住で仕事を選ぶポイント

自分のスキルに合ったものを選ぶ

海外で仕事を選ぶ際のポイントは自分のスキルに合ったものを選ぶことです。

給与水準などを調べる

給与水準などの条件をよく調べることが大切です。例えば、日系企業の海外子会社で現地採用として働く場合、現地での給与は現地の物価水準に合わせて決められることが多いです。

逆に日系企業の海外子会社で駐在員として働く場合、給与は日本水準＋手当がつくため給料は多くなります。そのため、同じ日本の企業でも、現地採用なのか海外駐在員なのかで給与が大きく異なります。

就労条件、労働時間を知る

自分自身の労働時間や働き方についても考慮することが大切です。

例えば、海外移住をして毎日残業は嫌ですよね。家族と過ごす時間、海外生活を満喫することを重視するなら、定時で帰れる企業やフレックスタイム制を採用している企業を選ぶことが大切です。

疑問点は面接時に詳しく質問する

海外移住で仕事を選ぶ際に疑問点を面接時に詳しく質問することが重要です。

などの具体的な質問をすることが大切です。

自分自身の成長やキャリアアップにつながる仕事を選ぶ

自分自身の成長やキャリアアップにつながる仕事を選ぶことで、自分が将来的に取り組みたい分野に関連する仕事や新しいスキルを身に付けることができます。

例えば、グローバルな視野を持ち多様な人種や文化に触れることができる環境が自分の成長につながると考える場合、多国籍企業での勤務が適しているでしょう。海外での仕事選びにあたっては、自分自身が得意とする分野や興味を持つ分野に携わることが重要です。

海外移住でおすすめの仕事21選

海外営業

海外営業の仕事には、製品やサービスの海外販売、海外事業展開の支援、現地パートナーとの交渉や契約の締結などがあります。また、海外営業には、大手メーカーや商社、外資系企業などが求人を出しており、求人数も年々増加している傾向にあります。

おすすめのポイント

• 語学力の向上
• 現地情報の把握
• クロスカルチャーなコミュニケーション能力

資格

• TOEIC
• TOEFL
• ビジネス英語検定

などの語学資格、そして貿易実務士や国際業務検定、国際マーケティング検定などの国際ビジネス資格が挙げられます。これらの資格は、海外での仕事に必要なスキルや知識を身につけることができ、業界での信頼性を高めることができます。

事務

メールや書類の作成や管理、スケジュール管理、会議の手配などが主な業務です。

具体例として、海外での日本企業の現地法人で事務職として働く場合があります。この場合、現地の法律や税金制度に詳しくなることが求められます。また、外国人社員の日本語通訳や翻訳の業務を担当することもあります。

また、海外の大学や研究機関で事務職として働く場合もあります。具体的には、授業や研究に関する書類の作成や管理、学生や教員のサポート、予算や奨学金の管理などが主な業務です。

おすすめのポイント

• 英語力が上がる
• コミュニケーション能力が身に付く
• 現地のビジネス文化について理解が深まる

資格

ビジネス英語力を証明する資格や、国際的なビジネスマナーについての資格が有効です。例えば、TOEICやTOEFLといった英語力を測定する資格などで英語力を高めていきましょう。

美容師

海外での美容師の仕事内容としては、ヘアカット、ヘアカラー、パーマ、ヘアスタイリングなどの施術が中心になります。また、シャンプー、ブロー、スタイリング剤のアドバイスや販売、接客、予約管理などの業務も行います。

おすすめのポイント

• 英語力の向上
• 現地の美容情報を常にキャッチアップできる

資格

それぞれの国の美容師資格を取得する必要があります。美容師資格は国によって異なり、一部の国では日本の美容師免許を認めているところもありますが、多くの場合は現地の美容師資格を取得する必要があります。

日本語教師

日本語教師の仕事は、現地の人々に日本語を教える仕事です。具体的には、言語学習の基礎から応用までを指導し、発音、文法、会話力などを身に付けるためのレッスンを行います。

おすすめのポイント

• 文化交流ができる
• スキルアップ
• 自己成長できる

資格

日本語の指導経験（日本語教師養成講座の修了や日本語教育能力検定試験の合格が求められる場合も有）が必要です。

保育士

保育園や幼稚園、学校などで子供たちの生活指導や保育を担当します。食事の準備や掃除、遊びの指導、学習指導などがあり、子供たちの健康管理や発育についてもチェックすることが主な仕事です。

おすすめのポイント

• 英語力の向上
• コミュニケーション能力の向上
• チームワークの向上

資格

日本の保育士の資格が海外でも認められている場合もありますが、現地の資格を取得する場合もあります。また、語学力が求められるため、英語力を証明するための資格も必要になる場合があります。

料理人・寿司職人

仕事内容は、飲食店での調理業務、材料の仕入れや管理、メニューの開発などがあります。また、外国人向けに日本料理のレシピを紹介する仕事や、日本食材の輸出促進に携わる仕事もあります。

おすすめのポイント

• 現地の文化に合わせたアレンジ
• 現地の食材を使ったオリジナルメニューの開発
• 国際大会などでの実績を積める

資格

各国の飲食業界における認定資格や、厚生労働省が実施する調理師免許試験などがあります。海外では現地の法律や規制に準拠する必要があるため、資格取得が必要となる場合があります。

通訳・翻訳家

日本語と外国語を使って、言葉の壁を超えたコミュニケーションを支援する仕事です。通訳の場合、会議や商談などで、話し手の発言をリアルタイムで聞き取り、相手に伝えます。翻訳の場合は、書類やWebサイトなどの翻訳を行います。

おすすめのポイント

• 高い翻訳スキルが身に付く
• 素早い対応力が身に付く

資格

通訳翻訳に関する資格があります。例えば、翻訳能力認定試験や英検、TOEIC、TOEFLなどがあります。このような資格を取得することで、翻訳・通訳のスキルアップやキャリアアップにつながります。

プログラマー

コンピューターシステムを設計・開発することです。具体的には、プログラムのコーディングやテスト、バグの修正、仕様書の作成などが挙げられます。海外では、様々な業界でプログラマーが求められています。

おすすめのポイント

• 英語力の向上
• プログラミングスキルの向上
• 最新技術の習得

資格

プログラマーにはプログラミング言語の資格も必要になることがあります。また、例えばJavaやC++のなど取得することでより高度なプログラミングスキルを証明できます。

バイヤー

海外でのバイヤーの仕事は、海外で商品を買い付け、販売戦略を企画し、商品の在庫管理や仕入先との交渉などを担当する仕事です。

他とrば、ファッション業界のバイヤーとしては、各ブランドのトレンドや需要、価格帯を把握し、それに基づいて買い付けを行います。

おすすめのポイント

• リサーチ能力が身につく
• コミュニケーション能力が身につく

資格

国際貿易士資格などが求められる場合があります。しかし、実務経験やリサーチ能力、コミュニケーション能力が重要視される傾向もあるため、資格がなくても就職することができます。

留学エージェント

留学希望者のニーズに応じて留学先を提案し、手続きをサポートする仕事です。

例えば日本から海外の大学に留学する際、留学先の情報や必要な書類の作成など、留学に関する様々な手続きをサポートすることが挙げられます。また、留学希望者がビザの申請に苦労している場合には、アドバイスやサポートを提供することもあります。

資格

留学エージェント協会が実施している「留学アドバイザー認定試験」があります。この試験を受けることで、留学エージェントとしての知識やスキルが認められます。

人材紹介

企業と求職者をつなぐ役割を担う仕事です。主な仕事内容は、企業からの求人募集に応じて、求職者の紹介や面接のセッティング、選考プロセスのサポートなどです。また、求職者の希望条件を把握し、求人とマッチングさせることも重要な業務です。

おすすめのポイント

• 異なる国や地域で働く人々のキャリアアップをサポートできる
• グローバルな人材市場に触れられる
• 自分自身も国際的なキャリアを築ける可能性がある

資格

特に資格は必要ありませんが、日本での人材紹介会社での勤務経験などあると良いでしょう。

不動産仲介

海外での不動産仲介の仕事は、海外で物件を仲介することで、不動産の売買、賃貸契約を取りまとめる仕事です。仕事内容としては、不動産物件の情報収集、オーナーや購入希望者との交渉、契約書の作成や手続きなどがあります。

おすすめのポイント

• 現地の不動産市場や法律、文化に詳しくなる

資格

各国の不動産仲介業者の免許が必要になります。また、日本では不動産鑑定士の資格を取得することで、海外不動産に関する知識を深めることができます。

ツアーガイド

ツアーガイドとは、観光地を案内したり、旅行中のお客様のサポートを行う仕事です。具体的な仕事内容は、案内や歴史・文化の解説、レストランの紹介、移動手段の調整、お土産の買い物の手配などがあります。

おすすめのポイント

• 語学力が身につく
• コミュニケーション能力の向上

資格

観光地に関する知識や現地との調整を行うための語学力があると良いでしょう。

コールセンター

海外でのコールセンターの仕事は、電話やメール、チャットなどを通じて、企業のお客様からの問い合わせ対応を行うことが主な仕事です。

具体的には、商品やサービスに関する問い合わせに答えたり、トラブル解決に取り組んだりします。また、アウトバウンドのコールセンターでは、新規顧客獲得のための営業活動も行います。

おすすめのポイント

• 人と話すことが好きな方にも向いている。
• 自分の都合に合わせてシフトを選ぶことができる

資格

コールセンター業務の経験がある方や、コミュニケーション能力を証明できる資格を取得している方が有利となります。例えば、日本では「コンタクトセンター検定試験（コン検）」があります。

WEBマーケター

海外でのWEBマーケターの仕事は、主に企業のWEBサイトやSNSを通じたマーケティング活動を担当します。

具体的には、海外市場におけるターゲット層の調査、SEO対策、コンテンツ企画・制作、広告運用などが挙げられます。また、現地スタッフとのコミュニケーションや、海外市場におけるトレンドや文化的背景を理解し、戦略の立案や実行を行います。

おすすめのポイント

• 海外市場におけるビジネスチャンスが多い
• 国際的なマーケティングスキルを磨くことができる
• 自己成長に繋がる貴重な経験が得られる

資格

グーグル社が提供する「Google広告認定資格」や「Google アナリティクス個人認定資格（GAIQ）」が挙げられます。

デザイナー

仕事内容は、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、インダストリアルデザイン、建築デザインなど多岐にわたります。具体的には、製品のデザインや広告の制作、ウェブサイトやアプリのUI/UXデザイン、建築物の設計やインテリアのデザインなどが挙げられます。

おすすめのポイント

• 自分のクリエイティブなアイデアを多様な文化の中で実現できる
• 異文化とのコミュニケーションを通じて新しいアイデアを生み出せる
• 自分のスキルをさらに磨くことができる

資格

デザインに特化した資格があれば有利です。例えば、グラフィックデザインの場合はAdobe Certified ExpertやGraphic Artists Guildなどがあります。また、デザイン系の大学院や専門学校で学位を取得することも一つの選択肢です。

客室乗務員

海外での客室乗務員の仕事は、航空会社の乗務員として、国内線または国際線のフライトに搭乗して乗客をサポートする仕事です。具体的な仕事内容としては、搭乗前に安全説明の案内、フライト中の食事・飲み物のサービス、トイレやシートの清掃、乗客の様子の確認、トラブル時の対応などがあります。

おすすめのポイント

• 世界中を飛び回ることができる
• 様々な国の文化や人々と交流し新しい経験を得る
• 高い給与や福利厚生
• キャリアアップの機会がある

資格

特に資格がなくても挑戦できます。JALでは、「JALエアラインスクール」を実施しており、最新のノウハウを学ぶことができます。

フリーランス

自分で仕事のクライアントを見つけて、その仕事を請け負い報酬を得る仕事です。プログラマー、デザイナー、ライター、翻訳家、コンサルタント、イラストレーターなど多岐にわたります。

自分で仕事を探すため、仕事がない時期もあるかもしれませんが、自分自身の意思で働くことができるメリットがあります。

おすすめのポイント

• 英語力が身につく
• 異文化に対応できる柔軟性
• ビジネススキルが身につく

資格

特に資格は必要ありません。

日本のフリーランスサイトだけではなく、Upwork（英語）やFreelancer.com（英語）といったフリーランスの仕事を掲載する英語版プラットフォームを利用することがおすすめです。

看護師

海外の医療機関で患者の治療や看護業務に携わることになります。具体的には、病院、クリニック、介護施設、訪問看護などで、患者の健康状態の監視や治療計画の立案、薬の投与、点滴の管理、検査の補助などを行います。

おすすめのポイント

• 自分自身のスキルアップに繋がる
• 異文化の中での働き方や考え方を学ぶことができる
• 海外の医療現場での経験は日本国内でも高く評価される

資格

アメリカでの看護師の場合、NCLEXと呼ばれる国家試験に合格することが必要です。また、現地での就労には、各国の医療制度や法律などの知識を持った看護師が必要です。海外で働くためには、英語などの語学力も必要とされます。

ダイビングインストラクター

初心者から上級者までのダイバーのレッスンやツアーの案内、潜水中の安全管理、ダイビング機材の管理などを行います。また、ダイビングショップのマネジメントも担当することがあります。

おすすめのポイント

• 美しい海で働けること
• ダイビングの技術を身につけることができる
• 多様な文化や人々と触れ合いながら仕事ができる

資格

PADIなどの認定資格が必要です。また、応急手当の資格であるEFR（Emergency First Response）などの技術も必要とされています。

ヨガインストラクター

海外でのヨガインストラクターの仕事は、ヨガを教えることが主な仕事内容となります。ヨガのポーズや呼吸法を指導するだけでなく、生徒の心身の状態を把握し、個々に合った指導を行うことも求められます。

おすすめのポイント

• 現地の文化や生活環境に詳しくなる

資格

全米ヨガアライアンス協会が認定するRYT200などがあると良いでしょう。

海外移住で仕事を探す方法

求人サイトを利用する

求人サイトを利用するメリットは、インターネットを通じて世界中の求人情報にアクセスできることです。また、自分にあった条件の仕事を探すことができるため、自分に合った仕事を見つけることができます。さらに、海外で働くために必要な情報もサイトに掲載されており、ビザや労働条件など、就労に関する情報も確認できます。

おすすめの求人サイトとしては、

• リクナビNEXT
• ビズリーチ
• Indeed
• Glassdoor

リクナビNEXT

リクナビNEXTには海外求人も掲載されています。海外で働きたい方は、リクナビNEXTの検索フォームに「海外」というキーワードを入力することで、海外の求人情報を検索できます。

リクナビNEXTは、国内だけでなく海外でも求人情報を提供するため、海外で働く機会を探している方にとっては、有用な求人情報サイトの1つです。

ビズリーチ

ビズリーチには海外駐在員の求人も掲載されています。海外駐在員は、現地に駐在しその国のビジネスに携わることで、グローバルな視野やコミュニケーション能力を身につけることができます。

ビズリーチには、日本企業が海外で募集している駐在員の求人が多数掲載されています。求人情報は企業が直接登録するため、海外勤務を希望する求職者にとって直接企業とのコミュニケーションをとることができるメリットがあります。

職務経歴書まで詳しく入力すると企業からオファー来ることが特徴です。

Indeed

Indeedは世界中の求人情報を掲載しており、多言語にも対応しています。

Glassdoor

Glassdoorは企業の評判や給与情報も掲載しているため、就職先を選ぶ際に参考になります。

転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、自分の希望やスキルに合った求人情報を提供してくれるエージェントのことです。転職エージェントを利用することで、より効率的に求人情報を収集し、求職者に合った求人情報を提供してくれます。

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリットは、求人情報を自分で探す手間が省けることです。また、自分に合った求人情報を提供してくれるため、より効率的に求人情報を収集できます。さらに、転職エージェントに登録することで、非公開求人にもアクセスできる場合があります。

転職エージェントによっては、求人情報が限られている場合もありますので、2〜３程度のエージェントに登録することをおすすめします。

外国企業に直接応募する

外国企業に直接応募するには、企業のウェブサイトから求人情報を探し履歴書や職務経歴書を送付する流れになります。

ただし、応募先の企業によっては日本語での対応ができない場合がありますので英語での履歴書や職務経歴書が必要になることが多いです。

外国企業への直接応募のメリット

外国企業への直接応募のメリットとしては、求人情報が公開される前に応募することができることや応募者数が少ないために採用されやすいことなどが挙げられます。

外国企業に直接応募するには求人情報を集めることが大切です。LinkedInなどのビジネスSNSを活用することがおすすめです。また、ターゲットとなる企業を決めたら、その企業のウェブサイトや社員のLinkedInプロフィールをチェックし求人情報を集めることも重要です。

日本企業の現地法人や海外支社に応募する

海外移住で仕事を探すには、日本企業の現地法人や海外支社に応募する方法があります。現地法人や支社は日本と同様のビジネススタイルを持っている場合もあり、日本語が話せるスタッフが多いため日本人の求職者にとっては比較的働きやすい環境といえます。

ただし、現地法人や支社は日本企業の中でも競争率が高いため応募者が多いことがあります。そのため応募書類を充実させることや面接でアピールすることが大切です。

おすすめの求人サイトは、LHH転職エージェントやリクルートエージェントなど大手の転職エージェントから応募すると面倒なやり取りを代行してもらえます。

コネを利用する

海外で働く際にはコネを利用することが有効な手段の一つです。

コネとは既に海外で活躍している人や海外で働いた経験のある人のことで、その人たちを通じて仕事を得る方法を指します。海外で働くためには、現地の情報やビジネス環境を把握することが重要です。

海外移住で仕事がうまくいかない5つの原因

言葉の壁

現地の言葉が不十分なため、ビジネス上でのコミュニケーションに不自由を感じることがあります。

このような言葉の壁を克服するためには、現地の言語を習得することが必要です。現地の言語学校に通ったり、オンラインで語学学習サービスを利用するなど、様々な方法があります。また、現地の人たちと交流を深め、言語や文化を学ぶことも重要です。

仕事の文化の違い

文化の違いによって、仕事の進め方や優先順位が異なるため、うまくいかない場合があります。

このような文化の違いが、仕事の進め方や優先順位にも影響を与えることがあります。これらの違いを理解し、適切な対応をすることが異文化間での仕事を成功させるための重要な要素の一つとなります。

ビザの問題

ビザがない場合は、法的に働くことができず、就労許可が必要な場合があります。

多くの国では、外国人が法的に働くためには就労許可やビザが必要です。そのため、ビザを取得しなければならない場合があります。しかし、ビザを取得するには時間がかかり手続きも煩雑です。

 

就職市場の厳しさ

現地で求職活動を行うことは、その国の就職市場を理解する必要があるため、言葉や文化の違い、求人情報の収集方法などに苦労することが多いです。また、就職市場においては求人に対する応募者の数が多く競争が激しく適切な求人に出会うことが難しい場合があります。

そのため、就職市場に熟知している現地の知人や、インターネット上の求人情報サイトや人材紹介会社などを上手に活用することが重要です。また、現地での求人情報を収集するために、日本人向けの求人情報サイトや、現地の求人情報を掲載しているウェブサイトを活用することも有効です。

適応力の欠如

適応力が不足していると仕事がうまくいかない原因の1つになります。適応力とは、新しい環境や文化に適応する能力のことで、海外移住においては、異なる言語、習慣、ルール、社会慣習などに対応する能力です。

特に新しい環境に慣れるまでの期間はストレスがたまりやすく、適応力が不足しているとストレスをうまく処理できない場合があります。

適応力を高めるためには、現地の言語や文化について学ぶことや、現地の人と積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。また、現地の文化や慣習に関する知識を深めることで、職場でのトラブルを避けることもできます。適応力を高めることで、海外での仕事をよりスムーズに進めることができます。

仕事に対する期待値の違い

異なる文化や国に移住すると、仕事に対する期待値が異なる場合があります。

こういった違いにより仕事に対する期待値が異なることに戸惑い、ストレスを感じることがあります。また、期待値の違いが原因で、異なる価値観を持つ同僚とのコミュニケーションにも難しさが生じることがあります。

まとめ

海外移住で仕事を探すことは難しくありません。

極端なことを言えば、

• 求人を探す
• 応募する

を仕事が見つかるまで繰り返すだけです。海外移住を決めたなら、仕事探しは大切です。諦めなければチャンスはありますので、粘り強く仕事を探してほしいと思います。

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