カンボジアで働く前に!カンボジア人と仕事をするとわかる仕事スタイル10選

カンボジアの仕事スタイル

毎日1分の遅刻もしてはいけない、仕事中の私語は慎む、少しのミスも許されない、そんな風潮の中でずっと仕事をしてきた人なら、カンボジアでの仕事スタイルに驚き、なんて楽なんだろう、こんなんでいいのかなと思うはず。

カンボジアの仕事スタイルはまさに日本のそれとは180度違うと言っても過言ではありません。

今回はカンボジア人の仕事スタイルをご紹介します。

カンボジア人の仕事に対する熱意

カンボジアの仕事

結論から言うと、熱意はないように思います。たいはんのカンボジア人の働く理由は、生活のため収入を得るため。毎月ちゃんとお金がもらえたらそれでいいのです。

就業時間はアバウトな感じで始まります。仕事開始の時間ギリギリに来るか、遅れてきて、大急ぎで仕事体制に入るのではなく、通勤途中で買ってきた朝食をまず食べ始めます。お客さんが待っていても慌てない慌てない。

日本のように、お客様は神様という考えや、お客さんにぺこぺこしたりはしません。カンボジア人と一緒に働く日本人はイライラ、ヒヤヒヤしてしまうでしょう。

でも待たされているカンボジア人のお客さんは、気にする様子もなく待っているのです。

カンボジア人はすぐに仕事を休む

仕事を休めば収入が減るのに、簡単な理由で欠勤してしまいます。

例えば、少し風邪気味、お腹が痛い、頭が痛い、ちょっと熱っぽい、家族の誰かが体調不良となれば、「今日は休みます」となるのです。

連絡があればまだいいほうで無断欠勤はあたりまえといった状況です。

これもまた、一緒に働いているならガミガミ言わなければいけないことですが、カンボジア人にとっては普通のことですし、来てないなら今日は休みなんだねーぐらいの感じで済んでしまうのです。

カンボジア人の仕事スタイルは自由すぎる

ある日、インターネット回線の契約をしに、インターネット会社のオフィスに行きました。

なにやら従業員がいっぱい集まって楽しそうにわいわいとしています。午後もだいぶ過ぎた時間で、休憩時間でもなさそうだけど……。

契約の窓口に座って待っていると、従業員がみんなで歌を歌い始め、ドーナツのたくさん入った箱を持って出てきました。

そして、一人が火のついたろうそくを吹き消して、拍手がおこりました。なんと、えっ!誕生日のお祝い?今?ここで?

ドーナツ片手にお姉さんがやっと窓口カウンターに座り、「ご用件は?」とニコニコしています。「お待たせしました」なんて様子はありません。その後は2,3分で契約を終えてオフィスを出ました。

また、ある旅行会社のオフィスでは昼食を食べ終わると、ガラガラとブラインドが下ろされ電気も消して、しっかり2時間お昼寝タイムに入ります。

カンボジア人は仕事中でもしっかり休む!お客さんがいないなら休憩しましょう

アイドルタイムは掃除や普段忙しいときにできない処理作業など、何かしら仕事を探して働いていなければと思うものですが、カンボジア人はスマホでゲーム、友達と電話、写真を撮ってフェイスブックにアップ、昼寝、飲食……などなど。

バイク修理屋も寝てるし、商店の人も寝てるし、トゥクトゥクのおじさんもモトドップ(バイクタクシー)のおじさんも寝てます。暑いからしょうがないですよね。

モトドップのおじさんなんてバイクに寝転んで仰向けで寝てますよ。なんとも器用な光景です。

カンボジア人は仕事でも細かいことは気にしない

飲食店でオーダーを取り間違えても平気です。後で注文通りのを持っていけばいいことです。

そして、お客さんが買った物が壊れていたり、汚れていても直せばいいですし、直せなければ交換すればいいことなのです。

「すみません」「申し訳ございません”」「二度とこんなことがないように気をつけます」って怖がらなくてもいいのです。同じことが二度も三度もあります。

それがカンボジアなのです。

カンボジア人は仕事をある日、突然辞める

一生懸命働いていて、頼りになるスタッフだなと思い、かわいがっていた社員がある日突然辞めるというのはよくあることです。しかも後腐れなく、思い切って辞めていきます。

辞めて、みんなに申し訳ない、迷惑をかけてしまうと考える社員は、次の人が来るまでの期間を考えて、少し余裕を持って辞めたりもしますが、辞めると言って次の日から来ないと言う人も中にはいます。

英語や日本語などが話せると、仕事はすぐに見つかるので、同業他社からの引き抜きがあり、今の給料よりも高い給料を提示されると、すぐに会社を移ってしまうのもよくある話です。

主要な社員が辞めていくこともあるので、仕事を分散するなど、あらかじめ対策を取っておくのをおすすめします。プノンペンの経済特区などでは、それぞれの会社の社員同士で情報交換をし、次に働く会社を探している場合も多いです。

カンボジア人にとっての納期は目標程度

日本人など外国人と働いているカンボジア人の場合は、まだ納期の意識はあるほうですが、口約束など、この日までにお願いね、と頼んだことを忘れていることもあります。

何度も納期について確認する、本当の納期よりもずっと前の日を納期に設定して伝えておくなど、こちらも対策を取っておく必要があります。

1日、2日は遅れて当たり前ぐらいの感覚でいると思ってもらった方がいいかもしれません。 

入社希望者のカンボジア人は提出書類が多い

採用活動のときには、入社希望者は履歴書や職務経歴書以外に、多量の書類を持って来ることがあります。

大学の卒業証書や専門学校、塾の修了証書など、とりあえずあるものは全てコピーして持って来る人が多く、見ているだけでは何か分からず、紙をめくるだけで疲れてしまうことも。

これらの証書の中には、お金で買えるもの、簡単に作ってもらえるものが含まれています。

また、本人はできると言っていても、実は入社したら、できなかったというパソコンの技能や語学なども多いので、入社試験や面接などでしっかりチェックする必要があります。

カンボジア人は仕事に対する考え方が違う

これはカンボジア人がと言うより、日本人のほうがちょっと違うと言ったほうがいいかもしれません。

カンボジア人は家族を大切にして、仕事が終わったら、早く帰りたいと考える人が多いです。そんな中、日本人と同じようなスタイルを強要することは、反発を招くことにもつながるので、注意してください。 

カンボジア人を叱る時には人前では怒らない

カンボジア人は穏やかに見えて、プライドが高いところもあります。

何か注意するとき、叱るときなどは、他の人から見えないところでするようにしたほうがいいでしょう。

まとめ

いかがでしたか?

カンボジアには過労死というものは存在しないかもしれません。お客さんからのクレームでビクビクしたり、成績のことで上司から圧力をかけられる、そんな種類のストレスはないように思います。

従業員の多くはニコニコ、フレンドリーで、目が合えばニコッとできるっていいですね。一度カンボジアで働いたら、もう日本で働けないかもしれませんよ!

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