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なぜ海外転職にJAC Recruitmentがおすすめなのか?利用体験と求人の強み(ジェイエイシーリクルートメント)

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海外企業や外資系企業へ効率よく進めるためには転職エージェントの利用がおすすめです。

外資系企業への転職や海外への転職は勝手がわからないもの。そんな時にサポートしてくれるのが転職エージェントです。

その中でもJAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)は非常におすすめ海外勤務や外資系企業の求人に強く、初めての転職でもエージェントが丁寧にサポートしてくれます。

最初に履歴書と職務経歴書を登録すれば、他に面倒な登録もなく気になる求人にスムーズに応募することができます。

よく比較されるのが同じく海外勤務や外資系企業のハイクラスな求人を扱うビズリーチ(bizreach)です。ビズリーチは利用するのには有料登録(一部無料)が必要ですが、JAC Recruitmentでは求人の応募を含め全てのサポートが無料です。

今回はJAC Recruitmentを使って海外勤務を成功させた体験をもとに、利用のメリットをご紹介します。

JAC Recruitmentとは

JAC Recruitmentは世界各地の日系企業、外資系企業の求人案件を扱うグローバルな転職エージェントです。

以下に当てはまる人には満足度が高いサービス

  • 外資系企業で働きたい
  • 日系企業の海外駐在員として働きたい
  • 英語を使った仕事をしたい
  • ハイクラスを狙いたい
  • 30代以上で海外で働きたい

上記のどれかに当てはまる人にはおすすめの転職エージェントです。

JAC Recruitmentの得意な地域は?

JAC Recruitmentの得意な地域

JAC Recruitmentは海外にも拠点があります。

主な海外拠点にはイギリス、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、韓国、中国、香港などがあります。

この他にも北米南米、ヨーロッパ、インドなどグローバルな求人案件が数多く扱われています。 

これ以外にも求人があるので、気になる方はチェックしてみてください。

転職体験!なぜ海外&外資系企業へ転職しようと思ったのか?

31歳で前職では日本のIT業界でシステム開発を担当していました。年収は550万円ほどでした。海外旅行と海外の映画が大好きです。

前職の現場に多数のインド人が在籍しており、彼らの仕事ぶりに惹かれました。

非常に優秀で流暢な英語を話し、かつストレスコントロールがうまく、適度に休暇を取りながらいつも機嫌よく働いていたのです。自分も、インド人の働き方を身につけたいと考えて転職を決意しました。

また、インドには旅行に何度も出かけ、インド人の癖の強さを知っていたので「インド人をマネジメントできたら世界のどこでも通用する人材になれる」と確信したためインドで働きたいと強く思い、転職を決意したのです。

転職の理由

日本の職場にいたインド人の同僚に刺激を受け、海外での仕事に憧れが生まれる

インドの外資系IT企業へ転職成功

現在はインドの外資系IT業界で、システム開発や管理運用をしています。

年収は8万ドル(約800万円)になりました。クライアントがサプライヤーと情報を交換するために使用するシステムの開発・管理・運用をしており、日本のクライアントとヨーロッパのサプライヤーを取り持っています。

JAC Recruitmentのメリット1.求人案件が豊富

JAC Recruitmentの豊富な求人

求人案件が豊富で、自分が希望したポジション以外でも紹介してもらったものを見ると、魅力的なものがたくさんありました。

またインドの外資系企業だけでなく、その他地域の日系企業の案件や海外駐在員の案件など広く抱えていた印象があり、条件の面でも良いものが多かったように思います。

なので、とくに職種にこだわりのない方でしたら、いい条件の求人をどんどん紹介してもらえるかと思います。

ポイント

案件の幅が広く、条件の良い求人を紹介してもらえる

JAC Recruitmentのメリット2.担当者が何人もつく

JAC Recruitmentの選べる担当者

私が利用した時は3人の担当者がつきました。

それぞれの担当者から「別々の案件」を紹介されるので、上記のように豊富な案件数を感じた理由の一つにもなっているのですが、どの方もレスポンスが早く、その都度状況に応じて求人を紹介してくれる印象がありました。

3人もついてくれると、相性がよい担当者がわかってくるので、その方をメインに相談したりすることができました。

ポイント

複数の担当者から自分の合う担当者を選べる

JAC Recruitmentのメリット3.広いエリアをカバーしている

JAC Recruitmentの広いエリア

特に勤務地の希望は出さなかったのですが、インド全土の幅広いエリアをカバーしている印象があったので「この地域で働きたい」と強く希望を持っている人にとってもよいのではないかと思います。

そのおかげでいろいろなエリアを知ることができ、今の職場から転職する時にはまた別のエリアで紹介してもらいたなと思うようになりました。

次の転職にも活かせるので、もしもの時にも安心して利用できます。

ポイント

海外のカバーエリアが広く選択肢が広がる

海外転職成功者が教えるJAC Recruitment を上手に使う方法とは

案件が豊富で担当者の方が何人もついてくれるので、転職エージェントをJAC recruitment一本に絞って利用することをおすすめします。

私は転職サイトに4つ以上登録して失敗しました。

はじめは転職の勝手がわからず、4社以上のエージェントに登録していたのですがなかなか連絡がこなかったり、JAC Recruitmentの方で紹介してもらった求人を再度紹介されたりなど無駄足を踏むことが多かったです。

なので、最初からJAC Recruitment一本にしていれば余計なエネルギーを使わなくて済んだのに、というのが正直な感想です。

ポイント

JAC Recruitment一本で使い倒す

これから転職を考えている方へ

転職して、いいことはあっても後悔することはほとんどありません。

私は海外に転職しましたが、他の国の人の働き方を見て、気づかされることがたくさんありました。今の日本の、自分の会社の働き方が全てではありません。

働くことは人生のほとんどを占めることなので慎重になってしまいますが、思いきって転職してみると、自分が思ってもいないような出会いや文化が待っています。

人生の経験値としても転職はとても価値のあるものだと思うので、私は強く転職をおすすめします!登録はたったの3分、利用は全て無料です。

まとめ

今回はJAC Recruitmentを使った海外転職についてご紹介しました。初めての転職ではどこの転職サイトや転職エージェントを使っていいのか悩むところ。

いろいろな条件を考慮しながら転職活動を進めていきましょう。JAC Recruitmentは無料で利用可能です。ぜひ試してみてくださいね!転職してさまざまな選択肢を広げることで、自分の可能性がグッと広がります。

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Guanxi [グアンシー] 編集部

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投稿者プロフィール

Guanxi [グアンシー] ブログの編集部
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世界各地で滞在し、見たもの、感じたもののリアルを届けます。

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