海外で働きたい30代におすすめ！転職エージェント・転職サイト・求人サイト

今までのキャリアとは違う環境で働いてみたいと考える30代は多いのではないでしょうか。

• 伸び盛りの30代は海外で働きたい！
• 異なる環境で働いてみたい！
• 違う国で働きたい！
• 40歳になる前に海外で挑戦したい！

そんな30代で初めての海外就職は、転職サイトの活用がおすすめです。

30代だからこそ、自分のキャリアを活かせる国選び、資格、経験、今後のキャリアなどの条件なども含めて、30代の自分にあった転職サイトを使いたいですよね。

今回は海外への就職・転職を考えている30代に、30代で海外転職するメリットやおすすめしたい転職サイトなどをご紹介します。

30代で海外転職をするメリット

20代での経験、知識、スキルを活かして転職できるのが30代です。そして、40代以降の人生プランにもつながる大事な時期でもあります。

30代で海外で働く場合には、好きな国で働くということももちろんですが、今後のキャリアにもプラスになると安心ですよね。

などが海外転職で得られるメリットといえます。30代ならではの海外転職で、自分の人生を広げてみましょう。

30代向けおすすめの転職サイト・求人サイト

30代で海外へ転職するなら、転職サイトを上手に利用しましょう。今後のキャリアを考え、より良い条件で「自分の行きたい国」の海外就職を成功させる、そのためには30代の自分に合った転職サイトの利用は必須です。

大手の転職サイトであれば、以下のようなメリットがあります。

また大手の転職サイトは、ローカルな求人サイトに比べ就職トラブルなどのリスク回避にもなります。しかも利用は無料です。

転職サイトによって扱っている求人も違いますし、得意な地域も異なります。求人に対するアンテナを張り「自分のやりたい仕事・行きたい国」の仕事を見つけてください。

どの転職サイトがいいか迷う人は上から2つ〜3つほど登録し、気になる求人情報をストックしておくことが大切です。海外就職（転職）の基本は、求人に関する情報を集めることです。 

LHH転職エージェント（アデコ）

LHH転職エージェントは世界展開をしているエージェントです。世界中に拠点があり、その数は5,100拠点にもなります。

外資系の案件も多く、多数の非公開求人を扱っています。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人案件数や決定数が業界内でナンバーワンのエージェントです。30代でこれから海外で働いてみたい！キャリアを積みたい！という方におすすめです。

海外求人数が一般の転職サイトの数倍、海外就職を考えている方はまず登録をしてみるのもよいでしょう。

大手ならでは、数多く転職コンサルタントが在籍しています。それだけに担当者によって考え方が異なり、求人提案もそれぞれです。他の転職サイトと併用し比較しながら仕事探しをするとよいでしょう。すべて無料で利用できます。

ビズリーチ

ビズリーチは自分で求人を探すハイクラス転職サイトです。

海外勤務、外資系企業、専門職や管理職など、豊富な求人があります。海外就職と聞くと「給料アップ」や「高待遇」は希少案件…のイメージが強いと思いますが、ビズリーチでは他のエージェントと比べると高額な好条件の案件が多数あります。

また、良いオファーを待つなら、職務経歴書を詳細に書くことをおすすめします。

職務経歴書の記入は5〜10分程度ですみますし、それで大手企業や優良企業からの注目され年収アップのチャンスにつながるのです。

収入アップやキャリアアップを目指したい方におすすめの求人サイトです。

JACリクルートメント

30代以上ならまずはJAC Recruitmentがおすすめです。日本国内だけでなく、海外に8拠点を持つ海外転職エージェントです。

外国語を使う仕事や外資系企業、海外就職（海外勤務・海外駐在員）をしたいなら絶対にチェックしてほしい転職エージェントの一つです。

早いレスポンス、駐在から現地採用まで幅広い求人

特に魅力なのが、レスポンスの速さ。基本的にお問い合わせから24時間以内に返信がくるので、情報収集に役立ちます。

海外での駐在案件から現地採用の案件までさまざまな求人があります。海外求人の案件は絶えず変化するので、海外転職でのキャリアアップを考えている方は登録しておきたい転職サイトです。

ページへ進むと「転職コンサルティング申込」と書いてありますが、面談必須ではなく通常の会員登録です。登録は3分程度、すべて無料で利用できます。※JAC Recruitmentは海外移住希望者にはおすすめしません。

ランスタッド

ランスタッドは世界最大級の転職エージェントの一つです。

30代の求人に強いので、30代の方は利用してみると良いでしょう。日本はもとより世界に39の国と地域に拠点があり、その数4,700以上です。

実績は十分なので、海外での就職を考えるなら利用したいエージェントです。

リクナビネクスト

転職サイトとしては日本一の会員数のリクナビNEXTは非常に信頼度が高いです。リクナビNEXTは匿名で気軽に転職活動を始められ、自分で求人を選んで申し込めるというところがポイントです。

他の転職サイトと併用しながら、リクナビNEXTを利用する方が数多くいます。

スカウト登録が非常に便利です。積極的な転職活動は面倒だけどスカウトを待ち、いい条件の時だけ転職する場合や無料で自己分析できるグッドポイント診断などの無料サービスを上手に使うのがポイントです。

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人だけに特化した「海外求人サイトGuanxi」。スカウト機能があるので、プロフィールをしっかり記入することをおすすめします。そのプロフィールに興味を持った企業からオファーがきます。

登録も1分程度です。なにはともあれ登録だけはすませておきましょう、そして海外の企業からスカウトのオファーを待つという使い方がおすすめです。

doda

国内外の求人情報を扱っているのが、転職大手パーソルキャリアが運営するdoda（デューダ）です。

海外就職を考えている人はぜひチェックしましょう。最近ではdoda（デューダ）のみの非公開求人情報も増えてきました。良質な海外案件も増えています、未登録者はぜひチェックしておくべきエージェントです。

また、IT関係の求人が多いのも特徴です。サイト内には海外就職に関連する情報も多く掲載されているので、海外生活初心者や不安のある方は参考になるはずです。

マイナビエージェント

英語圏だけでなくアジアでの求人も多数扱っているマイナビエージェントは海外就職を考えている人には強い味方です。

マイナビエージェントは、求人の80%が非公開求人です。気になる求人を見つけたら気軽に登録してみましょう。また、他のエージェントよりも海外求人案件数が少ないのですが、その分サポートが手厚くユーザーの満足度が高いのが特徴です。

さらに、マイナビのみの非公開案件もあります。

カモメ アジア転職

カモメにはアジアの求人が多数あります。

アジア各地で転職エージェント提携企業の求人が多いので、自社採用なのかカモメ経由なのかチェックしましょう。

type転職エージェント

外資系・日系グローバル企業も扱い、海外転職サービスにも力を入れています。 求人案件の80%が非公開なので、ここでしか扱われていない求人にも出会えます。

また、転職成功者の71%が年収アップしたという実績、3人に2人以上が年収アップの可能性があります。

30代が海外転職エージェントやサイトを利用する前に

転職サイトに登録すれば終わりかといえばそうではありません。

理想の求人、理想に近い求人に出会うために、自分の譲れない条件、希望の条件を箇条書きでもいいので書き出してみましょう。

などなど希望の条件はあるはずです。

紹介側もあなたの希望がわからないことには、求人の紹介ができません。まずはどんな希望であっても正直に伝えることが大切になります。

転職エージェント・サイト、よくある質問や疑問

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2017/09/rogo_wakuwork.png” name=”ガンコちゃん” type=”l icon_red”]求人サイトと転職エージェントとの違いは何ですか？[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2018/02/cropped-rogo-waku.png” name=”ガンバくん” type=”l icon_blue”]求人サイトは、求人情報の掲載を行い、具体的な転職サポート（履歴書の添削や求人の紹介）はないんだ。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーが担当者としてサポートを行う。無料で相談ができるし、求人の紹介、履歴書の添削、スケジュール管理、面接対策などのサポートもしてくれる。サイト上には掲載されていない非公開求人の情報を教えてもらうこともできるよ。[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2017/09/rogo_wakuwork.png” name=”ガンコちゃん” type=”l icon_red”]転職時期がはっきりと決まっていないけど、利用してもいいですか？[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2018/02/cropped-rogo-waku.png” name=”ガンバくん” type=”l icon_blue”]もちろん問題ないよ。将来的な転職も含めて、少しでも気になったら登録して、担当者に転職に関する相談をしたらいいよ。話をしながら自分のキャリアプラン・ライフプランを考えられるし、いい機会になると思う。[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2017/09/rogo_wakuwork.png” name=”ガンコちゃん” type=”l icon_red”]複数のエージェントに登録してもいいですか？[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2018/02/cropped-rogo-waku.png” name=”ガンバくん” type=”l icon_blue”]もちろん！エージェントは複数利用しよう。多すぎても登録がめんどうなので、2つか3つ程度が良いかな。

エージェントにも特徴があるし、とりあえず登録。そして、しっくりくるエージェントをメインに使えば効率よく転職活動が進められるよ。[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2017/09/rogo_wakuwork.png” name=”ガンコちゃん” type=”l icon_red”]転職が決まるまで、どれぐらいかかりますか？[/voice]

[voice icon=”https://wakuwork.jp/wp-content/uploads/2018/02/cropped-rogo-waku.png” name=”ガンバくん” type=”l icon_blue”]早い人で2週間程度、長いと3ヶ月程度の期間が目安かな。転職活動を始める前に転職エージェントから情報収集をしておくと、転職期間も短くできるよ。[/voice]

海外転職エージェントやサイトを使うメリット

転職コンサルタントに相談できる

海外転職サイトを利用するメリットは、まず何と言っても担当の転職コンサルタントに相談できることです。特に初めての海外就職・転職だとわからないことがたくさんあります。そんな時に気軽に相談できる転職コンサルタントは力強い味方になるはずです。

面接の対策や合格傾向などを把握することができます。一人では何かと行き詰まりがちな転職活動も、心細くなりません。

給料の交渉を任せられる

自分自身で給料や年収、待遇の交渉をするのは大変です。特に仕事開始前に自分から要求し気まずくなるのは避けたいところ。転職サイトを使えば、面倒な給料交渉も代行してくれます。

もちろん、思い通りにいかない場合や交渉できないケースもありますが、自分でやるよりもプロのエージェントに任せる方が安心できます。

非公開求人に応募できる

大手企業には転職サイトのみに公開する、非公開の求人があることはめずらしくありません。

世に出回っていない求人に応募することができるのも利用するメリットといえるでしょう。

予定の管理が楽になる

予定管理をしてくれるのも魅力のひとつです。

仕事をしながらの転職活動はスケジュール管理がなかなか大変です。しかし、転職エージェントが行ってくれることで心に余裕もでき、転職活動により集中することができます。

無料で利用できる

転職エージェントは、すべてのサービスを無料で利用できます。出費なしで転職サービスを使えるというのは大きなメリットです。

上手にサービスを活用し、最大限のメリットを享受してください。

海外転職エージェントやサイトを使うデメリット

海外転職サイトは一人でも多くの人に採用通知を渡すのが仕事です。

すすめられる求人は、学歴や経験に基づきがち

ありがちなのが、学歴や経験などによって応募できる会社が決められてしまうことです。利用する場合は担当者の話を聞きながら、自分にとって最適な提案であるかどうかを見極める必要があります。

成果を出すために、転職できそうな求人をすすめられているんじゃないか？と思うことも……。自分にとって何が大切かを考えながら対応していきましょう。

企業によって得意分野が異なる

紹介する側には得意分野があることを把握しておきましょう。基本的にはその得意分野の会社や業種をすすめられるので、利用者の希望とうまく重なれば順調に採用まで決まります。

希望する分野が手薄な場合も考え、複数の転職サイトに登録するようにしましょう。

上手な海外転職支援サービスの使い方

海外転職の場合も一般的な国内の転職サイトと利用方法は変わらないことがほとんどです。

日本にいながらでも海外転職活動ができます。そして、海外就職経験がなくても転職コンサルタントに相談をしながら、希望の国やご自身にあった国を決めることができます。

スカイプやメールで自由に相談

メールやスカイプやラインなどの方法で相談をすることが可能です。現職に就きながらの転職活動であれば、時間確保が大変です。これなら、どこかに出向く必要もないので、時間を有効に使うことができますね。

スケジュール管理を任せる

ご自身で行っている面接スケジュールなども、担当スタッフに情報を共有しましょう。CV作りなども、意見を聞きながら作るのがおすすめです。

上手にサイトを利用することで、転職への不安がなくなります。また、時間を効率的に使えるので、エージェントが代行してくれそうなことは、どんどんリクエストするのが望ましいです。

30代海外転職「なぜ海外転職したいのか？」を明確に

転職サイトを利用する際に大事なことは、「なぜ転職をしたいのか？」を明確にすることです。転職コンサルタントは、プロフェッショナルです。そのため、職務経験を見ただけでその人の働きぶりまでわかる方もいます。

その際に、なぜ仕事を辞めたのか、辞めようとしているのかなども重要になっていきます。

「本気で転職をしたい人」が、ベストマッチのサポートに出会え転職をしていきます。

転職支援サービスを利用するときには、どんな国で、どんな仕事をしたいかなどをはっきりと考えておくようにしましょう。

まとめ〜30代で海外転職、絶妙のタイミング！

30代の経験や知識がある状態で海外へ挑戦するというのは、絶妙なタイミングだといえます。

30代で海外に暮らし仕事をする経験することで、40代以降のキャリアアップの土台ができ、そして人生の幅が確実に広がります。

そして、ライバルたちの一歩先へ行くためにも、転職活動にあたって、そして転職後のビジョンをしっかり持つことが大事です。

海外への転職を目指す人の多くが、転職エージェントなどのサービスに登録し活用しています。転職サイトを上手に活用し、海外転職を成功させましょう。

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