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海外で働きたい50代におすすめ!転職エージェント・転職サイト・求人サイト

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50代向け転職サイト

50代で海外転職。今までのキャリアを活かした転職ができる最後のチャンス?

そうともいえません。

工場の立ち上げ、ノウハウの提供、管理監督など管理職としての仕事、さらに営業の第一線で働くことも可能な時代です。

  • 知識・経験を活かして海外で仕事をしたい
  • 海外企業で責任者をやりたい
  • 日系企業・外資系企業のアドバイザーとして働きたい
  • まだまだ営業として働きたい

そんな50代の海外就職は転職エージェントの活用がおすすめです。

今回は海外への就職・転職を考えている50代におすすめしたい転職サイト・エージェント、50代で海外転職をするメリットや留意すべきポイントなどをご紹介します。

50代、海外転職エージェント・サイト利用でスムーズに転職

海外で働く50代。実は、かなり活躍しています。現地子会社の社長、副社長、営業部長、工場長などなど。

そして50代は、これまでに蓄えた知識経験・ノウハウやビジネススキル、マネジメントスキルを活かす、転職の花道タイミングといえるでしょう。

人生100年時代です。さらなるキャリアアップ、後進育成の世代として、50代の自分にあった転職サイトを使い海外転職を実現させましょう。

そのためには、転職コディネートをエージェントに一括して任せて、次なるステージを目指す。そこで、海外転職エージェント・サイト利用なのです。

50代で海外転職をするメリット

海外企業で求められるのが、日本人のノウハウ。日系企業の管理職、海外子会社の現地社長や専門性ある仕事、マネージャーなど50代の需要は年々高まっています。

これまでの仕事経験を活かした、経営にも関わる即戦力として期待されています。

  • 即戦力として働ける
  • 専門性を活かした仕事ができる
  • 経営に関われる
  • 幹部として働ける

やりたい仕事・行きたい国、年齢に関係ない時代になりました。

50代向けおすすめの転職サイト・求人サイト

50代で海外へ転職するなら、転職サイトを活用されてください。

より良い条件での「仕事選び」「勤務先の国」など海外就職を成功させ、50代にふさわしい転職サイトの利用は必須です。

大手の転職サイトであれば、以下のようなメリットがあります。

  • 50代向けの求人がある
  • 大手企業の駐在員としての求人がある
  • 外資系企業をねらえる
  • 給料アップがねらえる
  • 福利厚生がしっかりしている

50代の場合、リスクを限りなくおさえる転職が望まれるはずですから、大手サービスがおすすめです。大手の転職サイトは、海外のローカルな求人サイトよりも就職トラブルなどのリスクを避けることができます。しかも転職サイトの利用は無料です。

転職サイトによって扱っている求人も違いますし、得意な地域も異なります。そこから「自分のやりたい仕事・行きたい国」の仕事を探していきましょう。

どの転職サイトがいいか迷う場合は、上から2つ〜3つほど登録し、気になる求人情報をストックしておきましょう。50代の海外就職(転職)の基本は、転職サイトに登録し、エージェントに求人情報を集めてもらうのがスムーズです。 

JACリクルートメント

jacリクルートメント

  • おすすめ度:★★★★★
  • 対象:50代向け
  • ポイント:海外駐在員、外資系企業に強く海外を目指すなら登録必須
  • 強み:語学力を活かす、ハイクラスな求人多数
  • 組み合せ:JAC Recruitmentビズリーチ

50代で海外転職を目指すなら、外せないのがJAC Recruitment。国内だけでなく、海外に8拠点を持つ海外転職エージェントです。

マネジメント世代に便利、早いレスポンス

特に、問い合わせに対してのレスポンスの速さは魅力です。問い合わせから24時間以内の返信が基本、スピーディな情報収集ができます。

また、海外での駐在案件、外資系企業から現地採用の案件までさまざまな求人があります。海外求人の案件は絶えず変化するので、変化に対応する転職サイトをぜひ利用してください。

ページへ進むと「転職コンサルティング申込」と書いてありますが、面談必須ではなく通常の会員登録です。登録は3分程度、すべて無料で利用できます。※JAC Recruitmentは海外移住希望者にはおすすめしません。

【JACリクルートメントの海外拠点】

  • イギリス
  • シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア
  • 韓国、中国、香港
  • その他地域にもグローバルに多数の案件

ビズリーチ

bizreach

  • おすすめ度:★★★★★
  • 対象:50代向け
  • ポイント:職務経歴書まで詳しく記入することで大手企業からオファー
  • 強み:経験・スキルを活かせるハイクラスな求人多数
  • 組み合せ:ビズリーチJAC Recruitment

ビズリーチは自分で求人を探すハイクラス転職サイトです。

海外勤務、外資系企業、専門職や管理職など、豊富な求人があります。海外就職と聞くと「給料アップ」「高待遇」案件は、旨すぎるお話というイメージではないでしょうか。しかし、ビズリーチには他のエージェントと比べると高額で好条件の案件が多数あります。

また、良いオファーをねらうなら職務経歴書を詳細に書いてください。

職務経歴書の記入は5〜10分程度、その内容は大手企業や優良企業から注目され年収アップにつながります。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • おすすめ度:★★★★★
  • 対象:50代向け
  • ポイント:業界最大手で登録すると全体の80%を占める非公開求人を閲覧可能
  • 強み:海外駐在から現地採用まで
  • 組み合せ:リクルートエージェントJAC Recruitment

リクルートエージェント求人案件数や決定数が業界内でナンバーワンのエージェントです。50代で海外で働き、さらにキャリアを追求したい方が安心して利用できます。

海外求人数が、一般の転職サイトの数倍あります。海外就職(海外駐在員や現地採用)を検討されている方は、まずは登録されてみるのがおすすめです。

大手なので転職コンサルタントが多数在籍しています。担当者ごとに提案の傾向がありますから、他の転職サイトと併用し比較検討しながら仕事探しをするとよいでしょう。すべて無料で利用できます。

Spring転職エージェント(アデコ)

spring転職エージェント

Spring転職エージェント(アデコ)は世界展開をしているエージェントです。世界中に拠点があり、その数は5,100拠点にも及びます。

外資系案件も多く、多数の非公開求人を扱っています。

リクナビネクスト

リクナビネクスト

  • サブで登録したい:★★★★★
  • ポイント:スカウト登録、グッドポイント診断が非常に便利

転職サイト、日本一の会員数のリクナビNEXT。非常に信頼のおける転職サービスです。リクナビNEXTは匿名で転職活動を始めることができ、自分で求人を選んで申し込めるというところがポイントです。

他の転職サイトと併用しながら、リクナビNEXTを利用する方が数多くいます。

また、スカウト登録が非常に便利で、積極的な転職活動は現状無理という方にはうってつけです。スカウトを待ち、いい条件の時だけ転職するという使い方がおすすめです。また、グッドポイント診断などの無料の転職サービスも利用していただきたいです。

転機

転機

  • おすすめ度:★★★★☆
  • 対象:50代向け
  • ポイント:年収800万円以上からのハイクラス特化
  • 強み:日本からの海外出張から海外勤務まで
  • 組み合せ:転機JAC Recruitment

50代以上のハイクラスに特化した転職サイトが「転機」です。「社長の右腕立候補」という少し変わった面白いシステムもあります。

登録することで、非公開求人も閲覧でき海外勤務や日本ベースで海外出張をしながら仕事をしたい人におすすめです。

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人のみに特化した「海外求人サイトGuanxi」では、スカウト機能が充実しています。プロフィールが詳細であればあるほど、企業が興味を持ち、発見されやすくオファーにつながります。

登録も1分程度なので、登録だけしておき海外の企業からスカウトのオファーを待つという使い方がおすすめです。

doda

doda

国内外の求人情報を扱っているのが、転職大手パーソルキャリアが運営するdoda(デューダ)です。

海外就職を考えている人はぜひdoda(デューダ)はチェックしましょう。最近ではdoda(デューダ)のみの非公開求人情報も増えてきました。良質な海外案件も増え、未登録者はぜひチェックしておくべきエージェントです。

また、IT関係の求人が多いのも特徴です。doda(デューダ)サイト内には海外就職関連情報も多く掲載されているため、海外生活初心者や不安のある方は参考になるはずです。

50代が海外転職エージェントやサイトを利用する前に

転職サイトに登録すれば終わりかといえばそうではありません。

理想の求人、理想に近い求人にたどりつくためには、自分の譲れない条件、希望の条件を箇条書きでもいいので書き出してみましょう。

自分の希望(例)

  • より経験を活かせる企業で働きたい
  • 管理職や幹部として働きたい
  • 年収は800万円以上を希望
  • 裁量を持って働きたい
  • 組織づくりをしたい

などなど希望の条件はあるはずです。

紹介側にあなたの希望が伝わらなければ、最適な情報提供ができません。まずは、どんな希望であっても正直に伝えることが大切になります。

転職エージェント・サイト、よくある質問や疑問

ガンコちゃん
求人サイトと転職エージェントとの違いは何ですか?
ガンバくん
求人サイトは、求人情報の掲載を行い、具体的な転職サポート(履歴書の添削や求人の紹介)はないんだ。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーが担当者としてサポートを行う。無料で相談ができるし、求人の紹介、履歴書の添削、スケジュール管理、面接対策などのサポートもしてくれる。サイト上には掲載されていない非公開求人の情報を教えてもらうこともできるよ。

ガンコちゃん
転職時期がはっきりと決まっていないけど、利用してもいいですか?
ガンバくん
もちろん問題ないよ。将来的な転職も含めて、少しでも気になったら登録して、担当者に転職に関する相談をしたらいいよ。話をしながら自分のキャリアプラン・ライフプランを考えられるし、いい機会になると思う。
ガンコちゃん
複数のエージェントに登録してもいいですか?
ガンバくん
もちろん!エージェントは複数利用しよう。多すぎても登録がめんどうなので、2つか3つ程度が良いかな。

エージェントにも特徴があるし、とりあえず登録。そして、しっくりくるエージェントをメインに使えば効率よく転職活動が進められるよ。

ガンコちゃん
転職が決まるまで、どれぐらいかかりますか?
ガンバくん
早い人で2週間程度、長いと3ヶ月程度の期間が目安かな。転職活動を始める前に転職エージェントから情報収集をしておくと、転職期間も短くできるよ。

海外転職エージェントやサイトを使うメリット

パソコン

転職コンサルタントに相談できる

海外転職サイトを利用するメリットは、まず何と言っても担当の転職コンサルタントに相談できることです。特に初めての海外就職・転職だとわからないことがたくさんあります。そんな時に気軽に相談できる転職コンサルタントは力強い味方になるはずです。

面接対策や採用傾向なども把握でき、何かとつまずくことが多い転職活動をスムーズに進めることができます。

給料の交渉を任せられる

自分自身で給料や年収、待遇の交渉をするのは大変です。それを仕事開始前に自分から要求し気まずくなるのは避けたいところ。転職サイトを使えば、面倒な給料交渉も代行してくれます。

もちろん、思い通りにいかない場合や交渉できないケースもありますが、自分でやるよりもプロのエージェントに任せる方が安心できます。

非公開求人に応募できる

大手企業には転職サイトのみに公開する、いわゆる非公開求人の存在はめずらしくありません。

世に出回っていない求人に応募することができるのも転職サイトを利用するメリットといえるでしょう。

予定の管理が楽になる

転職サイトを利用すると、たくさんの求人予定管理をしてくれます。

仕事をしながらの転職活動は、スケジュール管理がなかなか大変です。それを転職エージェントが行ってくれることで心に余裕もでき、転職活動により集中することができます。

無料で利用できる

リクルートエージェントなどの転職エージェントは、すべてのサービスを無料で利用できます。これは、大きなメリットといえるでしょう。

上手にサービスを活用し、最大限のメリットを教授してください。

海外転職エージェントやサイトを使うデメリット

海外転職サイトは一人でも多くの人に採用通知を渡すのが仕事です。

すすめられる求人は、学歴や経験に基づきがち

ありがちなのが、学歴や経験などによって応募できる会社が決められてしまうことです。利用する場合は担当者の話を聞きながら、自分にとって最適な提案であるかどうかを見極める必要があります。

成果を出すために、転職できそうな求人をすすめられている?と思うことも…。自分にとって何が大切かを考えながら対応していきましょう。

転職エージェントやサイトにも得意分野がある

紹介する側には得意分野があることを把握しておきましょう。基本的にはその得意分野の会社や業種をすすめられるので、利用者の希望とうまく重なれば順調に採用まで決まります。

希望する分野が手薄な場合も考え、複数の転職サイトに登録するようにしましょう。

上手な海外転職支援サービスの使い方

海外転職の場合も一般的な国内の転職サイトと利用方法は変わらないことがほとんどです。日本にいながらでも海外への会社への応募ができるのが転職サイトの何よりの強みです。

日本にいながらでも海外転職活動ができます。そして、海外就職経験がなくても転職コンサルタントに相談をしながら、希望の国やご自身にあった国を決めることができます。

スカイプやメールで自由に相談

メールやスカイプやラインなどの方法で相談をすることが可能です。現職に就きながらの転職活動であれば、時間確保が大変です。これなら、どこかに出向く必要もないので、時間を有効に使うことができますね。

スケジュール管理を任せる

ご自身で行っている面接スケジュールなども、担当スタッフに情報を共有しましょう。CV作りなども、意見を聞きながら作るのがおすすめです。

上手にサイトを利用し、時間を効率的に使う。エージェントが代行してくれそうなことは、どんどんリクエストするのが望ましいです。

50代向けの転職サイト利用の注意点

50代で転職する場合には、「なぜ転職をしたいのか?」を明確にすることです。転職コンサルタントは、世界をターゲットにした転職のプロフェッショナルです。そのため、職務経験を見ただけでその人の働きぶりまでわかる方もいます。

転職後のビジョンを見据えた、転職サイトの登録前にどんなことがしたいのか、どんな人生プランにしたいのかを示すことが大切です。

まとめ〜人生100年を制する、それが50代の海外転職!

50代。

定年なんてゴールは既成概念でしかない時代になりました。

世界をステージにすれば、年齢など問われることは希少、まさにボーダレス時代なのです。

人生100年時代の50代、新たな働き方、日本だけでなく世界を視野にするのもありなのではないでしょうか。

そして、それを後進に示す。まだまだ諦める必要はありません。

50代の経験、知識、スキルは非常に求められています。転職サイトを上手に活用し、海外転職を成功させましょう。

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世界各地で滞在し、見たもの、感じたもののリアルを届けます。

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