海外求人サイトGuanxi

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海外で働きたい50代向けのおすすめ転職サイト・求人サイト・転職エージェント

50代向け転職サイト

50代で海外転職。今までのキャリアを活かした転職ができる最後のチャンスです。工場の立ち上げ、ノウハウの提供、管理監督など管理職としての仕事から営業として第一線で働くことも可能です。

  • 知識・経験を活かして海外で仕事をしたい
  • 海外企業で責任者をやりたい
  • 日系企業・外資系企業のアドバイザーとして働きたい
  • まだまだ営業として働きたい

そんな50代の海外就職は転職エージェントの活用がおすすめです。

なぜなら転職のコディネートをエージェントに一括して任すことができるからです。

50代までに蓄えた知識経験・ノウハウやビジネススキル、マネジメントスキルを活かせる最後の転職のタイミングです。自分の最後のキャリアとしての幅を広げるために、50代の自分にあった転職サイトを使い、海外転職を実現させましょう。

海外で働いている50代は実はたくさんいます。現地子会社の社長、副社長、営業部長、工場長などなど。

今回は海外への就職・転職を考えている50代におすすめしたい転職サイト・エージェントをご紹介します。

50代で海外転職をするメリット

海外企業で求められる日本人のノウハウ。日系企業の管理職、海外子会社の現地社長や専門性のある仕事、マネジメント役など50代の需要は年々高まっています。

今までの約30年の仕事経験を活かした即戦力として海外で働いてみましょう。

  • 即戦力として働ける
  • 専門性を活かした仕事ができる
  • 経営に関われる
  • 幹部として働ける

50代は転職はチャンスです。やりたい仕事・行きたい国があるのであればぜひ挑戦してみましょう。

50代向けおすすめの転職サイト・求人サイト

50代で海外へ転職するなら、転職サイトを上手に利用しましょう。最後のキャリアということを考えると転職先はしっかりしたところが求められます。

より良い条件での「仕事選び」「勤務先の国」など海外就職を成功させるためには50代の自分に合った転職サイトの利用は必須です。

大手の転職サイトであれば、以下のようなメリットがあります。

  • 50代向けの求人がある
  • 大手企業の駐在員としての求人がある
  • 外資系企業を狙える
  • 給料アップが狙える
  • 福利厚生がしっかりしている

50代の転職では大手の転職サイトを使うことで、海外のローカルな求人サイトを使うよりも就職トラブルなどのリスクを避けることができるのです。しかも転職サイトの利用は無料です。

転職サイトによって扱っている求人も違いますし、得意な地域も異なります。

求人に対するアンテナを張って、「自分のやりたい仕事・行きたい国」の仕事を探しましょう。

どの転職サイトがいいか迷う人は上から2つ〜3つほど登録しておき気になる求人情報をストックしておくことが大切です。50代の海外就職(転職)の基本は、転職サイトに登録し、エージェントに求人に関する情報を集めてもらうです。 

JACリクルートメント

jacリクルートメント

  • おすすめ度:★★★★★
  • 対象:50代向け
  • ポイント:海外駐在員、外資系企業に強く海外を目指すなら登録必須
  • 強み:語学力を活かす、ハイクラスな求人多数
  • 組み合せ:JAC Recruitmentビズリーチ

50代で海外転職を目指すなら外すことができないのがJAC Recruitment。国内だけでなく、海外に8拠点を持つ海外転職エージェントです。

外資系企業や海外就職(海外勤務・海外駐在員)をしたいなら絶対にチェックしてほしい転職エージェントの一つです。特にお問い合わせに対してのレスポンスの速さは魅力です。

基本的にお問い合わせから24時間以内に返信がくるので、情報収集に役立ちます。

海外での駐在案件、外資系企業から現地採用の案件まで様々な求人があります。海外求人の案件は絶えず変化するので、海外転職でのキャリアアップを考えている方は登録しておきたい転職サイトです。

ページへ進むと「転職コンサルティング申込」と書いてありますが、面談必須ではなく通常の会員登録です。登録は3分程度、全て無料で利用できます。

【JACリクルートメントの海外拠点】

  • イギリス
  • シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア
  • 韓国、中国、香港
  • その他地域にもグローバルに多数の案件

ビズリーチ

bizreach

  • おすすめ度:★★★★★
  • 対象:50代向け
  • ポイント:職務経歴書まで詳しく記入することで大手企業からオファー
  • 強み:経験・スキルを活かせるハイクラスな求人多数
  • 組み合せ:ビズリーチJAC Recruitment

ビズリーチは自分で求人を探すハイクラス転職サイトです。

海外勤務、外資系企業、専門職や管理職など、豊富な求人があります。海外就職と聞くと「給料アップ」や「高待遇」での案件はなかなかないと思っている方もいますが、ビズリーチでは他のエージェントと比べると高額な好条件の案件が多数あります。

また、良いオファーを待つなら、職務経歴書を詳細に書くことをおすすめします。

職務経歴書の記入は5〜10分程度で済み、その時間さえ確保できれば、大手企業や優良企業からの注目され、年収アップにつながります。

収入アップやキャリアアップを目指したい方におすすめの求人サイトです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • おすすめ度:★★★★★
  • 対象:50代向け
  • ポイント:業界最大手で登録すると全体の80%を占める非公開求人を見られる
  • 強み:海外駐在から現地採用まで
  • 組み合せ:リクルートエージェントJAC Recruitment

リクルートエージェント求人案件数や決定数が業界内でナンバーワンのエージェントです。50代でこれから海外で働いてみたい!キャリアを積みたい!という方も安心して利用できます。

海外求人数が一般の転職サイトの数倍あるため、海外就職(海外駐在員や現地採用)を考えている方はまず登録をしてみるのもよいでしょう。

大手のため数多くの転職コンサルタントが在籍しています。ただし、担当者によって考え方が異なる部分もありますので、他の転職サイトと併用し比較しながら仕事探しをするとよいでしょう。全て無料で利用できます。

Spring転職エージェント(アデコ)

spring転職エージェント

Spring転職エージェント(アデコ)は世界展開をしているエージェントです。世界中に拠点があり、その数は5,100拠点にも及びます。

外資系の案件も多く、多数の非公開求人を扱っています。

リクナビネクスト

リクナビネクスト

  • サブで登録したい:★★★★★
  • ポイント:スカウト登録、グッドポイント診断が非常に便利

転職サイトとしては日本一の会員数のリクナビネクストは非常に信頼度が高いです。 リクナビネクストは匿名で気軽に転職活動をはじめられ、自分で求人を選んで申し込めるというところがポイントです。

他の転職サイトと併用しながら、リクナビを利用する方が数多くいます。

スカウト登録が非常に便利で、積極的な転職活動は面倒だけどスカウトを待っていい条件の時だけ転職する場合やグッドポイント診断などの無料の転職サービスを上手に使うのがポイントです。

転機

転機

  • おすすめ度:★★★★☆
  • 対象:50代向け
  • ポイント:年収800万円以上からのハイクラス特化
  • 強み:日本からの海外出張から海外勤務まで
  • 組み合せ:転機JAC Recruitment

50代以上のハイクラスに特化した転職サイトが「転機」です。「社長の右腕立候補」という少し変わった面白いシステムもあります。

登録することで、非公開求人もみられるので、海外勤務や日本ベースで海外出張をしながら仕事をしたい人におすすめです。

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人のみに特化した「海外求人サイトGuanxi」ではスカウト機能を搭載しました。プロフィールをしっかり記入してもらえると、興味を持った企業からオファーがきます。

登録も1分程度なので、登録だけしておき海外の企業からスカウトのオファーを待つという使い方がおすすめです。

doda

doda

国内外の求人情報を扱っているのが転職大手のインテリジェンスが運営するdoda(デューダ)です。

海外就職を考えている人はぜひdoda(デューダ)はチェックしましょう。最近ではdoda(デューダ)のみの非公開求人情報も増えてきました。良質な海外案件も増えているため未登録者はぜひチェックしておくべきエージェントです。

IT関係の求人が多いのも特徴です。doda(デューダ)サイト内には海外就職への情報も多く掲載されているため、海外生活初心者や不安のある方は参考になるはずです。

50代が海外転職サイトを利用する前に

転職サイトに登録すれば終わりかといえばそうではありません。転職サイトのエージェントを使う目的は、理想の求人(理想に近い求人)を見つけてもらうことです。

そのためには、自分の譲れない条件、希望の条件を箇条書きでもいいので書き出してみましょう。

自分の希望(例)

  • より経験を活かせる企業で働きたい
  • 管理職や幹部として働きたい
  • 年収は800万円以上を希望
  • 裁量を持って働きたい
  • 組織づくりをしたい

などなど希望の条件はあるはずです。

エージェントもあなたの希望がわからないことには、求人の紹介ができません。まずはどんな希望であっても正直に伝えることが大切になります。

転職エージェント・求人サイトのよくある質問

ガンコちゃん
求人サイトと転職エージェントとの違いは何ですか?
ガンバくん
求人サイトは、求人情報の掲載を行い、具体的な転職サポート(履歴書の添削や求人の紹介)はないんだ。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーが担当者としてサポートを行う。無料で相談ができるし、求人の紹介、履歴書の添削、スケジュール管理、面接対策などのサポートもしてくれる。サイト上には掲載されていない非公開求人の情報を教えてもらうこともできるよ。

ガンコちゃん
転職時期がはっきりと決まっていないけど、利用してもいいですか?
ガンバくん
もちろん問題ないよ。将来的な転職も含めて、少しでも気になったら登録して、担当者に転職に関する相談をしたらいいよ。話をしながらご自身のキャリアプラン・ライフプランを考えられるし、いい機会になると思う。
ガンコちゃん
複数のエージェントに登録してもいいですか?
ガンバくん
もちろん!エージェントは複数利用しよう。多すぎても登録が面倒なので、2つか3つ程度が良いかな。

エージェントにも特徴があるし、とりあえず登録。そして、しっくりくるエージェントをメインに使えば効率よく転職活動が進められるよ。

ガンコちゃん
転職が決まるまで、どれぐらいかかりますか?
ガンバくん
早い人で2週間程度、長いと3ヶ月程度の期間が目安かな。転職活動を始める前に転職エージェントから情報収集をしておくと、転職期間も短くできるよ。

転職サイトを使うメリット

パソコン

転職コンサルタントに相談できる

海外転職サイトを利用するメリットは、まず何と言っても担当の転職コンサルタントに相談できることです。特に初めての海外就職・転職だとわからないことがたくさんあります。そんな時に気軽に相談できる転職コンサルタントは力強い味方になるはずです。

面接の対策や合格傾向などを把握することができます。一人では何かと躓きやすくなる転職活動も心細くなりません。

給料の交渉を任せられる

自分自身で給料や年収、待遇の交渉をするのは大変です。特に仕事開始前に自分から要求し気まずくなるのは避けたいところ。転職サイトを使えば、面倒な給料交渉も行ってもらえます。

もちろん、思い通りにいかない場合や交渉できないケースもありますが、自分でやるよりもプロのエージェントに任せる方が安心できます。

非公開求人に応募できる

非公開の求人に応募できることです。大手企業には転職サイトのみに公開し、一般には非公開の求人があることは珍しくありません。

世に出回っていない求人に応募することができるのも転職サイトを利用するメリットといえるでしょう。

予定の管理が楽になる

転職サイトを利用すると多くの求人の予定管理をしてくれます。

仕事をしながらの転職活動はスケジュール管理がなかなか大変です。しかし、転職エージェントが行ってくれることで心に余裕もでき、転職活動により集中することができます。

無料で利用できる

リクルートエージェントなどの転職エージェントは全てのサービス無料で利用できます。タダで転職サービスを使えるというのは大きなメリットです。

上手にサービスを活用し、最大限のメリットを教授してください。

海外転職サイトを使うデメリット

海外転職サイトは一人でも多くの人に採用通知を渡すのが仕事です。

そのため、学歴や経験などによって応募できる会社が決められてしまうケースがあります。サイト利用する場合は担当者の話を聞きながら、自分にとって最適な会社を見極める必要があります。

結果を出すのがサイトの目的です。そのため、転職できそうな求人を勧められる場合もありす。自分にとって何が大切かを考えながら対応していきましょう。

転職サイトによって得意分野が異なる

転職サイトは会社によって得意分野が違います。転職サイトの得意分野に合った会社や業種を勧められるので、利用者の希望とうまく重なれば順調に採用まで決まります。

海外への転職を目指すなら選択肢を広げて、複数の転職サイトに登録するようにしましょう。

上手な海外転職サイトの使い方

海外転職の場合も一般的な国内の転職サイトと利用方法は変わらないことがほとんどです。日本にいながらでも海外への会社への応募ができるのが転職サイトの何よりの強みです。

海外への就職経験がない場合も転職コンサルタントに相談をしながら希望の国やご自身にあった国を決めることができます。

スカイプやメールで自由に相談

転職サイトとメールやスカイプやラインなどの方法で相談をすることが可能です。現在仕事をしている場合だと時間が取られるのは困りますが、来社する必要もありませんので、時間を有効に使うことができます。

スケジュール管理を任せる

ご自身で行っている面接スケジュールなども、担当スタッフに情報を共有しましょう。さらに、せっかく担当スタッフがいるのですから、CV作りなども意見を聞きながら作るのがおすすめです。

上手にサイトを利用することで、転職への不安がなくなります。また、時間を効率的に使えるので、エージェントがやってくれることはリクエストするのが望ましいです。

50代向けの転職サイト利用の注意点

50代で転職する場合には、「なぜ転職をしたいのか?」を明確にすることです。転職コンサルタントは、プロフェッショナルです。そのため、職務経験を見ただけでその人の働きぶりまでわかる方もいます。

ライバルたちの一歩先へいくためにも、転職した後のビジョンをしっかり持ち、転職サイトの登録前にどんなことがしたいのか、どんな人生プランにしたいのか考えてみることが大切です。

まとめ

50代は最後の転職チャンスです。まだまだ諦める必要はありません。50代の経験、知識、スキルは非常に求められています。転職サイトを上手に活用し、海外転職を成功させましょう。

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