海外で働きたい40代におすすめ！転職エージェント・転職サイト・求人サイト

40代で海外転職は遅いと諦めていませんか？日系企業の海外子会社や海外のローカル外資系企業でも、日本での経験・スキル・ノウハウは求められています。

• ノウハウ・経験を活かしてグローバルに働きたい
• 海外企業の管理職として働きたい
• 海外と関わる仕事をしたい
• 日本ベースで海外出張のある会社で働きたい

そんな40代で初めての海外就職には、転職エージェントの活用がおすすめです。

今回は海外への就職・転職を考えている40代に、転職エージェントを利用すべき理由、そして40代で海外転職するメリット、おすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

40代、海外転職エージェント・サイト利用でスムーズに転職

40代は、今までのキャリアやビジネススキル、マネジメントスキルを活かせる上手な転職をし、50代へと繋げていく大切な時期です。

そんな40代、初めての海外転職には転職のコーディネートをエージェントに一括して任せることがおすすめです。そうすることで、スムーズな転職活動が可能になります。

加えて大事なことは、今後の人生プランの幅を広げるために40代の自分に合った転職サイトを使うことです。

40代で海外転職をするメリット

日系企業の海外進出も加速しています。海外子会社の現地社長や専門性のある仕事、マネジメント役など、40代は今求められています。

海外勤務で実績を積み、将来的には日本へ帰任させ幹部候補として迎え入れる企業もあります。即戦力としても、将来の幹部候補としても期待されるのが40代です。

などのメリットがあげられ、40代というハイレベルなビジネスステージでの海外経験は、他世代にはない魅力があるのです。

40代向けおすすめの転職サイト・求人サイト

40代で海外へ転職するなら、転職サイトを上手に利用しましょう。今後のキャリアを考えると転職先はしっかりしたところが求められます。

より良い条件での「仕事選び」「勤務先の国」など、海外就職を成功に導く40代の自分に合った転職サイトの利用が必須です。

大手の転職サイトであれば、以下のようなメリットがあります。

40代の転職ではリスクは極力避けたいものです。大手の転職サイトは、海外のローカルな求人サイトよりも就職トラブルなどのリスクを避けることができます。しかも転職サイトの利用は無料です。

転職サイトによって扱っている求人も違いますし、得意な地域も異なります。求人に対するアンテナを張り「自分のやりたい仕事・行きたい国」の仕事を探していきましょう。

どの転職サイトがいいか迷う場合は、上から2つ〜3つほど登録し、気になる求人情報をストックしておきましょう。40代の海外就職（転職）の基本は、転職サイトに登録し、エージェントに求人情報を集めてもらうのがスムーズです。

LHH転職エージェント（アデコ）

LHH転職エージェント（アデコ）は世界展開をしているエージェントです。世界中に拠点があり、その数は5,100拠点。

外資系の案件も多く、多数の非公開求人を扱っています。

ビズリーチ

ビズリーチは自分で求人を探すハイクラス転職サイトです。

海外勤務、外資系企業、専門職や管理職など、豊富な求人があります。海外就職と聞くと「給料アップ」や「高待遇」での案件はなかなかない、というイメージではないでしょうか。しかし、ビズリーチには他のエージェントと比べると高額で好条件の案件が多数あります。

また、良いオファーを待つなら、職務経歴書を詳細に書くことをおすすめします。

職務経歴書の記入は5〜10分程度、その内容は大手企業や優良企業から注目され、年収アップにつながります。

収入アップやキャリアアップを目指したい方におすすめの求人サイトです。

JACリクルートメント

40代で海外転職を目指すなら、外せないのがJAC Recruitment。国内だけでなく、海外に8拠点を持つ海外転職エージェントです。

多忙を極める40代に助かるレスポンスの良さ

特に、問い合わせに対してのレスポンスの速さは魅力です。問い合わせから24時間以内の返信が基本、スピーディな情報収集ができます。

また、海外での駐在案件、外資系企業から現地採用の案件までさまざまな求人があります。海外求人の案件は絶えず変化するので、変化に対応する転職サイトをぜひ利用してください。

ページへ進むと「転職コンサルティング申込」と書いてありますが、面談必須ではなく通常の会員登録です。登録は3分程度、すべて無料で利用できます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人案件数や決定数が業界内でナンバーワンです。40代でこれから海外で働く、キャリアをさらに積みたい方にも安心して利用できます。

海外求人数が一般の転職サイトの数倍あるため、海外就職（海外駐在員や現地採用）を考えている方はまず登録をしてみるのもよいでしょう。

大手のため数多くの転職コンサルタントが在籍しています。担当者によって考え方が異なる部分もあるので、他の転職サイトと併用し比較検討しながら仕事探しをするとよいでしょう。すべて無料で利用できます。

リクナビネクスト

リクナビNEXTは転職サイトとして日本一の会員数、非常に信頼度が高いです。 匿名で気軽に転職活動を始められ、自分で求人を選んで申し込めるところがポイントです。

他の転職サイトと併用しながら、リクナビNEXTを利用する方が数多くいます。

スカウト登録が非常に便利で、積極的な転職活動は現状無理という方にはうってつけです。スカウトを待ち、いい条件の時だけ転職するという使い方がおすすめです。また、グッドポイント診断などの無料の転職サービスも利用していただきたいです。

転機

40代以上のハイクラスに特化した転職サイトが「転機」です。「社長の右腕立候補」という少し変わった面白いシステムもあります。

登録することで非公開求人も閲覧できます。海外勤務や日本ベースで海外出張をしながら仕事をしたい人におすすめです。

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人のみに特化した「海外求人サイトGuanxi」では、スカウト機能が充実しています。プロフィールが詳細であればあるほど、企業が興味を持ち、発見されやすくオファーにつながります。

登録も1分程度なので、登録だけしておき海外の企業からスカウトを待つという使い方がおすすめです。

doda

国内外の求人情報を扱っているのが、転職大手パーソルキャリアが運営するdoda（デューダ）です。

最近ではdoda（デューダ）のみの非公開求人情報も増えてきました。良質な海外案件も増え、未登録者はぜひチェックしておくべきエージェントです。

また、IT関係の求人が多いのも特徴です。doda（デューダ）サイト内には海外就職関連情報も多く掲載されているため、海外生活初心者や不安のある方は参考になるはずです。

40代が海外転職エージェントやサイトを利用する前に

転職サイトに登録すれば終わりかといえばそうではありません。

理想の求人、理想に近い求人にたどりつくためには、自分の譲れない条件、希望の条件を箇条書きでもいいので書き出してみましょう。

紹介側にあなたの希望が伝わらなければ、最適な情報提供ができません。まずは、どんな希望であっても正直に伝えることが大切になります。

海外転職エージェントやサイトを使うメリット

転職コンサルタントに相談できる

海外転職サイトを利用するメリットは、まず何と言っても担当の転職コンサルタントに相談できることです。特に初めての海外就職・転職だとわからないことがたくさんあります。そんな時に気軽に相談できる転職コンサルタントは力強い味方になるはずです。

面接対策や採用傾向なども把握でき、一人では何かとつまずくことが多い転職活動をスムーズに進めることができます。

給料の交渉を任せられる

自分自身で給料や年収、待遇の交渉をするのは大変です。それを仕事開始前に自分から要求し気まずくなるのは避けたいところ。転職サイトを使えば、面倒な給料交渉も代行してくれます。

もちろん、思い通りにいかない場合や交渉できないケースもありますが、自分でやるよりもプロのエージェントに任せる方が安心できます。

非公開求人に応募できる

大手企業には転職サイトのみに公開する、いわゆる非公開求人の存在はめずらしくありません。

世に出回っていない求人に応募することができるのも転職サイトを利用するメリットといえるでしょう。

予定の管理が楽になる

転職サイトを利用すると、たくさんの求人予定管理をしてくれます。

仕事をしながらの転職活動は、スケジュール管理がなかなか大変です。それを転職エージェントが行ってくれることで心に余裕もでき、転職活動により集中することができます。

無料で利用できる

転職エージェントは、すべてのサービスを無料で利用できます。これは、大きなメリットといえるでしょう。

コストをかけず上手にサービスを活用し、最大限のメリットを享受してください。

海外転職エージェントやサイトを使うデメリット

海外転職サイトは一人でも多くの人に採用通知を渡すのが仕事です。

すすめられる求人は、学歴や経験に基づきがち

ありがちなのが、学歴や経験などによって応募できる会社が決められてしまうことです。利用する場合は担当者の話を聞きながら、自分にとって最適な提案であるかどうかを見極める必要があります。

成果を出すために、転職できそうな求人をすすめられている？と思うことも…。自分にとって何が大切かを考えながら対応していきましょう。

転職エージェントやサイトにも得意分野がある

紹介する側には得意分野があることを把握しておきましょう。基本的にはその得意分野の会社や業種をすすめられるので、利用者の希望とうまく重なれば順調に採用まで決まります。

希望する分野が手薄な場合も考え、複数の転職サイトに登録するようにしましょう。

上手な海外転職支援サービスの使い方

海外転職の場合も一般的な国内の転職サイトと利用方法は変わらないことがほとんどです。

日本にいながらでも海外転職活動ができます。そして、海外就職経験がなくても転職コンサルタントに相談をしながら、希望の国やご自身にあった国を決めることができます。

スカイプやメールで自由に相談

メールやスカイプやラインなどの方法で相談をすることが可能です。現職に就きながらの転職活動であれば、時間確保が大変です。これなら、どこかに出向く必要もないので、時間を有効に使うことができますね。

スケジュール管理を任せる

ご自身で行っている面接スケジュールなども、担当スタッフに情報を共有しましょう。CV作りなども、意見を聞きながら作るのがおすすめです。

上手にサイトを利用し、時間を効率的に使う。エージェントが代行してくれそうなことは、どんどんリクエストするのが望ましいです。

40代海外転職「今なぜ海外転職？」を明確に

「なぜ転職をしたいのか？」、これを明確にする。40代海外転職に最も大事なことです。

転職コンサルタントは、プロフェッショナルです。そのため、職務経験を見ただけでその人の働きぶりまでわかる方もいます。

転職支援サービスを利用するときには、なぜ今海外転職なのか、どんな国で、どんな仕事をしたいかなどをはっきりと考え示すことができるようにしておきしましょう。

まとめ〜求む40代の経験・知識・スキル、さぁ海外転職へ！

また、なぜ今辞めようとしているのかなども重要になっていきます。

「40代、このタイミングで本気で海外転職をしたい人」が、ベストマッチのサポートに出会え転職をしていきます。

40代の経験、知識、スキルは非常に求められています。50代以降になると、求められるものがさらにレベルアップします。

40代ならではの、そして貴重な40代での転職意思です。転職エージェントやサイトを十二分に活用し、海外転職を成功させましょう。

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