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【インドネシア求人】未経験からでもインドネシア就職を狙える転職サイトまとめ

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インドネシアの転職サイト

インドネシアで働きたいと思った時に気になるのが、インドネシアの求人を扱う転職サイトや転職エージェントについてではないでしょうか?

求人情報は、海外転職を扱う求人サイトで探すことができますが、サイトの数も多く時間をロスしてしまいがちです。

今回は日系企業や外資系企業の現地採用、インドネシア駐在員としてインドネシアで就職することを前提におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

インドネシア就職とは

豊かな自然が残り、多様な文化に触れられるインドネシア。働く場所としても魅力を感じる国ですね。インドネシアで働きたい場合、日系企業や外資系企業の社員として現地採用される、インドネシア駐在員になるなどの方法があります。

インドネシアは自動車関連の産業を中心として経済発展しています。日系企業は約1,500社ほど進出しており、日系企業でも外資系企業でも働くチャンスがあります。

日本人向けの営業やカスタマーサポートなど日本語のみでの転職も不可能ではないですが、待遇や給料など悪くなってしまうことも多いです。

まずは最低限の「英語」をみにつけておくと安心です。

インドネシアの詳しい就職情報記事は「インドネシアで働くには?日本人向けの仕事と求人の探し方・インドネシア就職方法」でまtめています。

英語力」や「業務経験」があり、また技術職(エンジニアなど)の方はインドネシアでの転職も有利なります。社会人経験があるとインドネシアでの就職もスムーズです。

インドネシアでの選択肢を広げるためにも事前の準備をしておきましょう。

【すぐに転職サイトをみたい方はこちら】

※JAC Recruitmentは海外移住希望者にはおすすめしません。

インドネシアのおすすめの転職サイト(エージェント)とは

インドネシアへ転職するなら、転職サイトの活用がおすすめです。何かと不安の多いインドネシア転職では転職エージェントのサポートは心強いものになります。

日系の大手転職サイトやエージェントは「無料」で利用可能です。扱っている「求人」「福利厚生」「転職サポート」がしっかりとしているので、疑問の多いインドネシア転職でも安心して利用できます。

また、今後のキャリアを考えると転職先はしっかりしたところが求められます。

より良い条件で、「インドネシア就職」を成功させるためには自分に合った転職サイトの利用は必須です。

大手の転職サイトであれば、以下のようなメリットがあります。

  • 無料で利用できる
  • インドネシア向けの求人がある
  • 大手企業のしっかりした求人がある
  • インドネシア駐在員(海外駐在員)の求人がある
  • フォロー・サポートを受けられる
  • 経験が豊富である

大手の転職サイトを使えば、ローカルな求人サイトを使うよりも就職トラブルなどのリスクを避けることができるのです。インドネシアにも多数のローカルエージェントがありますが、まずは大手の転職サイトの利用から始めましょう。

大手の転職サイトは「無料」で利用でき登録は3分程度です。

利用の注意点としては転職サイトによって扱っている求人も違いますし、得意な地域も異なるということです。

インドネシアへ転職するためには複数のサイトに登録し、求人に対するアンテナを張って、「自分のやりたい仕事」を見つけてください。

ポイント

どの転職サイトがいいか迷う人は2つ〜3つほど登録しておき気になる求人情報をストックしておくことが大切です。インドネシア就職(転職)の基本は、求人に関する情報を集めることです。 

今回は以下のポイントにそって転職サイト・転職エージェントを紹介して行きます。

  • 未経験から幅広く求人を探す
  • 海外駐在員案件に強い
  • 外資系企業案件に強い
  • 大手企業からオファーを待つ
  • あわせて複数の転職サイトを比較する

それでは、それぞれ転職サイトの特徴を解説していきます。

未経験でもインドネシア就職したい方向け:リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • おすすめ度:★★★★★
  • どんな人向け?:20代・30代・未経験・広い選択肢からインドネシアの求人を探したい
  • ポイント:業界最大手で登録すると全体の80%を占める非公開求人を見られる
  • 組み合せ:リクルートエージェントJAC Recruitment

インドネシアで働いてみたい方はまずはリクルートエージェントを利用しみましょう。初めてだけどインドネシアで働いてみたい!未経験からインドネシアに転職したいという方はリクルートエージェントがおすすめです。

海外求人数が一般の転職サイトのよりもため、幅広い選択肢からの就職を可能にします。インドネシアでの就職を考えている方はまず登録をしてみるのもよいでしょう。

大手のため数多くの転職コンサルタントが在籍しています。担当者によって考え方・サポートが異なる部分もありますので、他の転職サイト(Spring転職エージェント(アデコ)など)と併用し比較しながら仕事探しをするとよいでしょう。

全て無料で利用できます。

インドネシア駐在員(海外駐在員)を狙いたい方向け:JACリクルートメント

jacリクルートメント

  • おすすめ度:★★★★★
  • どんな人向け?:語学力がある、大卒以上、30代以上、年収600万円以上
  • ポイント:インドネシア駐在員、外資系企業に強くインドネシアを目指すなら登録必須
  • 組み合せ:JAC Recruitmentビズリーチ

インドネシア駐在とは、日本採用でインドネシア勤務する会社員のことです。インドネシア駐在案件は数も限られ、求人への応募もスピード勝負になることが多いです。

そんなインドネシアの求人を探すなら外すことができないのがJAC Recruitment。国内だけでなく、海外に8拠点を持つ海外転職エージェントです。

外国語を使った仕事や外資系企業、インドネシア就職(インドネシア勤務・インドネシア駐在員)をしたいなら絶対にチェックしてほしい転職エージェントの一つです。

ハイクラスなインドネシア求人が多いため、「年収600万円以上、30代以上で語学力がある方」におすすめです。

「社宅付きのインドネシア駐在案件」から「外資系企業の案件」まで求人があります。駐在の求人は数が限られます。インドネシア求人の案件は絶えず変化するので、インドネシア転職でのキャリアアップを考えている方はJAC Recruitmentを利用しましょう。

特にお問い合わせに対してのレスポンスの速さは魅力です。基本的にお問い合わせから24時間以内に返信がくるので、情報収集に役立ちます。

ページへ進むと「転職コンサルティング申込」と書いてありますが、面談必須ではなく通常の会員登録です。登録は3分程度、全て無料で利用できます。

【JACリクルートメントの海外拠点】

  • イギリス
  • シンガポール、タイ、マレーシアインドネシア
  • 韓国、中国、香港
  • その他地域にもグローバルに多数の案件

インドネシアの外資系企業に就職したい方向け:Spring転職エージェント(アデコ)

spring転職エージェント

インドネシアの外資系企業へ転職を狙うならぜひ登録しておきたいのが、Spring転職エージェント(アデコ)です。

Spring転職エージェント(アデコ)は世界展開をしているエージェントです。世界中に拠点があり、その数は5,100拠点にも及びます。

外資系の案件も多く、多数の非公開求人を扱っています。

インドネシアで即戦力としてオファーを待ちたい方向け:ビズリーチ

bizreach

  • おすすめ度:★★★★★
  • どんな人向け?:語学力がある、大卒以上である、30代以上である
  • ポイント:職務経歴書まで詳しく記入することで大手企業からオファー
  • 組み合せ:ビズリーチJAC Recruitment

ビズリーチは自分で求人を探すハイクラス転職サイトです。

インドネシア勤務、外資系企業、専門職や管理職など、豊富な求人があります。インドネシア就職と聞くと「給料アップ」や「高待遇」での案件はなかなかないと思っている方もいますが、ビズリーチでは他のエージェントと比べると高額な好条件の案件が多数あります。

また、良いオファーを待つなら、「職務経歴書を詳細に書く」ことをおすすめします。

職務経歴書の記入は5〜10分程度で済み、その時間さえ確保できれば、大手企業や優良企業からの注目され、年収アップにつながります。

インドネシア就職を通して収入アップやキャリアアップを目指したい方におすすめの求人サイトです。

あわせて登録しておきたい転職サイト

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは40,000件以上の求人数を誇る業界でもトップクラスの転職エージェントです。

世界各地にも支店があり、海外の求人数はリクルートエージェントには劣りますが、パソナキャリアしかない求人もあるので、あわせて利用することで希望する求人が見つかる可能性がグッと高まります。

リクナビネクスト

リクナビネクスト

  • サブで登録したい:★★★★★
  • ポイント:スカウト登録、グッドポイント診断が非常に便利

転職サイトとしては日本一の会員数のリクナビNEXTは非常に信頼度が高いです。リクナビNEXTは匿名で気軽に転職活動をはじめられ、自分で求人を選んで申し込めるというところがポイントです。

他の転職サイトと併用しながら、リクナビNEXTを利用する方が数多くいます。

スカウト登録が非常に便利で、積極的な転職活動は面倒だけどスカウトを待っていい条件の時だけ転職する場合やグッドポイント診断などの無料の転職サービスを上手に使うのがポイントです。

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人マッチングサイトGuanxi

海外求人のみに特化した「海外求人サイトGuanxi」ではスカウト機能を搭載しました。プロフィールをしっかり記入してもらえると、興味を持った企業からオファーがきます。

登録も1分程度なので、登録だけしておき海外の企業からスカウトのオファーを待つという使い方がおすすめです。

インドネシアでの転職をはじめる前に

転職サイトに登録すれば終わりかといえばそうではありません。転職サイトのエージェントを使う目的は、理想の求人(理想に近い求人)を見つけてもらうことです。

まずは自分の譲れない条件、希望の条件を箇条書きでもいいので書き出してみましょう。

自分の希望(例)

  • インドネシアで働きたい
  • 日系企業よりも外資系企業がいい
  • 英語を使って働きたい
  • 労働環境の良い現地採用で働きたい
  • ビザサポートは必要
  • 年収は700万円以上を希望
  • 社宅付き
  • 未経験可

などなど希望の条件はあるはずです。

エージェントもあなたの希望がわからないことには、求人の紹介ができません。まずはどんな希望であっても正直に伝えることが大切になります。

インドネシアの転職エージェント・求人サイトのよくある質問

ガンコちゃん
求人サイトと転職エージェントとの違いは何ですか?
ガンバくん
求人サイトは、求人情報の掲載を行い、具体的な転職サポート(履歴書の添削や求人の紹介)はないんだ。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーが担当者としてサポートを行う。無料で相談ができるし、求人の紹介、履歴書の添削、スケジュール管理、面接対策などのサポートもしてくれる。サイト上には掲載されていない非公開求人の情報を教えてもらうこともできるよ。

ガンコちゃん
転職時期がはっきりと決まっていないけど、利用してもいいですか?
ガンバくん
もちろん問題ないよ。将来的な転職も含めて、少しでも気になったら登録して、担当者に転職に関する相談をしたらいいよ。話をしながらご自身のキャリアプラン・ライフプランを考えられるし、いい機会になると思う。
ガンコちゃん
複数のエージェントに登録してもいいですか?
ガンバくん
もちろん!エージェントは複数利用しよう。多すぎても登録が面倒なので、2つか3つ程度が良いかな。

エージェントにも特徴があるし、とりあえず登録。そして、しっくりくるエージェントをメインに使えば効率よく転職活動が進められるよ。

ガンコちゃん
転職が決まるまで、どれぐらいかかりますか?
ガンバくん
早い人で2週間程度、長いと3ヶ月程度の期間が目安かな。転職活動を始める前に転職エージェントから情報収集をしておくと、転職期間も短くできるよ。

インドネシアの転職サイト(エージェント)を使うメリット

パソコン

転職コンサルタントに相談できる

インドネシアの転職サイトを利用するメリットは、まず何と言っても担当の転職コンサルタントに相談できることです。特に初めてのインドネシア就職・転職だとわからないことがたくさんあります。そんな時に気軽に相談できる転職コンサルタントは力強い味方になるはずです。

面接の対策や合格傾向などを把握することができます。一人では何かと躓きやすくなる転職活動も心細くなりません。

給料の交渉を任せられる

自分自身で給料や年収、待遇の交渉をするのは大変です。特に仕事開始前に自分から要求し気まずくなるのは避けたいところ。転職サイトを使えば、面倒な給料交渉も行ってもらえます。

もちろん、思い通りにいかない場合や交渉できないケースもありますが、自分でやるよりもプロのエージェントに任せる方が安心できます。

非公開求人に応募できる

非公開の求人に応募できることです。大手企業には転職サイトのみに公開し、一般には非公開の求人があることは珍しくありません。

世に出回っていない求人に応募することができるのも転職サイトを利用するメリットといえるでしょう。

予定の管理が楽になる

転職サイトを利用すると多くの求人の予定管理をしてくれます。

仕事をしながらの転職活動はスケジュール管理がなかなか大変です。しかし、転職エージェントが行ってくれることで心に余裕もでき、転職活動により集中することができます。

無料で利用できる

リクルートエージェントなどの転職エージェントは全てのサービス無料で利用できます。タダで転職サービスを使えるというのは大きなメリットです。

上手にサービスを活用し、最大限のメリットを教授してください。

メリットまとめ

  • 転職コンサルタントに相談できる
  • 給料の交渉を任せられる
  • 非公開求人に応募できる
  • 予定の管理が楽になる
  • 無料で利用できる

インドネシアの転職サイトを使うデメリット

インドネシアの転職サイトは一人でも多くの人に採用通知を渡すのが仕事です。

そのため、学歴や経験などによって応募できる会社が決められてしまうケースがあります。サイト利用する場合は担当者の話を聞きながら、自分にとって最適な会社を見極める必要があります。

結果を出すのがサイトの目的です。そのため、転職できそうな求人を勧められる場合もありす。自分にとって何が大切かを考えながら対応していきましょう。

転職サイトによって得意分野が異なる

転職サイトは会社によって得意分野が違います。転職サイトの得意分野に合った会社や業種を勧められるので、利用者の希望とうまく重なれば順調に採用まで決まります。

インドネシアへの転職を目指すなら選択肢を広げて、複数の転職サイトに登録するようにしましょう。

デメリット

  • 担当者によって当たり外れがある
  • 転職サイトによって得意分野が異なる

インドネシア向け転職サイトの使い方

インドネシアへの転職の場合も一般的な国内の転職サイトと利用方法は変わらないことがほとんどです。日本にいながらでもインドネシアへの会社への応募ができるのが転職サイトの何よりの強みです。

未経験でも転職コンサルタントに相談をしながら希望の国やご自身にあった国を決めることができます。

スカイプやメールで自由に相談

転職サイトとメールやスカイプやラインなどの方法で相談をすることが可能です。現在仕事をしている場合だと時間が取られるのは困りますが、来社する必要もありませんので、時間を有効に使うことができます。

スケジュール管理を任せる

ご自身で行っている面接スケジュールなども、担当スタッフに情報を共有しましょう。さらに、せっかく担当スタッフがいるのですから、CV作りなども意見を聞きながら作るのがおすすめです。

上手にサイトを利用することで、転職への不安がなくなります。また、時間を効率的に使えるので、エージェントがやってくれることはリクエストするのが望ましいです。

転職サイトの使い方まとめ

  • スカイプやメールで自由に相談
  • スケジュール管理を任せる

インドネシア転職での注意点

転職サイトを利用する際に大事なことは、「なぜ転職をしたいのか?」を明確にすることです。転職コンサルタントは、プロフェッショナルです。そのため、職務経験を見ただけでその人の働きぶりまでわかる方もいます。

その際に、なぜ仕事を辞めたのかなども重要になっていきます。インドネシアへの転職を目指す人の多くが、転職エージェントサービスに登録をしています。ライバルたちの一歩先へいくためにも、転職した際のビジョンをしっかり持つことが大事です。

「本当に転職をしたいと考えている人」がサポートを受けて転職をしていきます。どんな国でどんな仕事をしたいかなどをはっきりと考えておくようにしましょう。

転職サイトの登録前にどんなことがしたいのか考えてみることが大切です。

知っておこう!インドネシアの事前情報

実際にインドネシアで生活してみて、「こんなはずじゃなかった」ということがないようにするためには、事前の情報収集が肝心です。

以下の記事を読めば、インドネシアでの働き方、税金、生活費、お給料などについて知ることができます。ぜひ参考にしてください!

インドネシア・ジャカルタの求人と採用条件

インドネシアで働きたいと思ったあなた、どんな求人があるのか、気になりますよね?そして、どんな採用条件なのでしょうか?「インドネシアのジャカルタで海外就職!求人・仕事の探し方・採用条件」で、ジャカルタでの就職事情を解説しています。

インドネシアで多い求人

業種として一番多いのは製造業。工業が発展しているので、ものづくり系の業界が強くなっています。しかし、最近はサービス業界も進出が盛んなので、ホテル・広告・飲食業界も増加傾向です。

職種としては営業職が圧倒的。その次は、エンジニア、品質管理、経理などの専門職や、工場長などのマネージャー職です。

インドネシアの就労ビザ取得に必要な条件

  • 大卒者
  • 同職種での業務経験(新卒は法律上ビザがおりない)
  • 英語またはインドネシア語ビジネスレベル

ビザの取得は年々難しくなっています。大卒で業務経験のある人が基本的な採用条件です。日系企業では社内公用語が英語またはインドネシア語のため、どちらかは必要になります。もしどちらもできる、という場合は就職活動でかなり有利です!

インドネシア・ジャカルタのお給料事情

インドネシアで就職したくても、お給料はどのくらいなのかと不安に思う人もいるのではないでしょうか?「インドネシアの日系企業で営業職として働く!20代の現地採用社員の給料事情」を読んで、インドネシア・ジャカルタで働く日本人の事情を覗いてみましょう。

ズバリ、お給料はいくらくらい?

現地採用の日本人は月収2,000ドル前後(日本円でおよそ22~23万円)が相場です。営業の場合は、営業成績がよいとインセンティブをもらえる場合もあります。

ボーナスはあるの?

年に一度、レバラン手当が断食明け大祭であるレバランに向けて支払われます。

そのほかに手当はもらえる?

現地採用の場合、住宅手当は支給されず、交通費は支給される場合がほとんどです。ただし、交通費が支払われない代わりに、専属のドライバーと社用車がつくという場合もあります。

そのほかには社会保障制度、海外旅行保険、ビザ取得、携帯電話の通信費などが福利厚生としてあります。

インドネシアで働く人の1日のタイムスケジュール

インドネシアで働く人は、仕事のある日にどんなタイムスケジュールで過ごしているのでしょうか?「インドネシアの企業で営業として働く!とある1日のタイムスケジュール」で、日本人の働く様子を見てみましょう。

  • 6:50 起床
  • 7:30 出発
  • 7:50 メールチェック
  • 12:00 お昼ごはん
  • 13:00 午後の業務
  • 17:00 業務終了
  • 18:30 夕食
  • 20:00 ジム
  • 22:00 翌日のお弁当を作る
  • 23:00 自由時間
  • 24:00 就寝

朝は運転手が家の前まで迎えにきてくれて、ドアtoドアで出社。優雅ですね。営業の際も社用車で移動なので、渋滞が予想される場合は早めに出発します。残業は少なく、特にインドネシア人はほとんど残業しません。定時で帰りやすい環境だといえるでしょう。

帰宅後は自炊したり、ジムに通ったり、お弁当を作ったりとゆったり過ごしています。

インドネシアの税金事情

世界中どんなところに行ってもついて回るのが税金の問題。「インドネシアの消費税・所得税・法人税は?インドネシアの日系企業で働くなら知っておきたい税金事情」では、インドネシアの税金にはどのようなものがあるのかを詳しく解説しています。

インドネシアの消費税

インドネシアでは買い物をすると、VAT(付加価値税)がかかります。これは日本でいうところの消費税で、だいたい10%です。物によって税率は変わり、5%~15%の間で設定されています。

また、外で飲食をした場合、7%のサービス税も加算されます。VATと合わせると17%となり、ちょっと痛い出費です。

インドネシアの所得税

会社員の場合、会社が手続きをするので個人で確定申告をする必要はありません。年収によって税率が変わる累進課税制になっていて、税率は以下のように定められています。

  • 5,000万ルピア(約50万円)以下は5%
  • 5,000万ルピア以上2億5,000万ルピア(約50万〜250万円)以下は15%
  • 2億5,000万ルピアから5億ルピア(約250万円〜500万円)以下は25%
  • 5億ルピア(約500万円)超えは30%

インドネシア就職で得られること

海外就職は自分への挑戦でもありますが、多様性の国インドネシアで働くとどんなことが得られるのでしょうか。「知れば知るほど深い国インドネシアで働いて得られた5つのこと」では、経験者が自身の経験を語っています。

  • 「インドネシア」という国の奥深さに触れられる
  • 宗教について学ぶことができる
  • 違いを受け入れる心が生まれる
  • 日本への意識が高まる
  • 新興国の勢いを肌で感じられる

約300の民族が共生するインドネシアは、知れば知るほど奥深い国です。自然も壮大で、民族ごとの文化も豊か。国民の大多数をしめるムスリムと一緒に働くことで、イスラム教についても知ることができます。

仕事を進める上では、考え方の違いも明らかになってきます。自分の常識がその世界での常識でないことを知り、違いを受け入れることを学べます。

また、インドネシアは世界で2番目に日本語学習者が多い国。インドネシア人から日本の歴史や文化について聞かれることもしばしばです。

最後に、新興国であり現在も成長し続けるインドネシアは、日本とは勢いが違います。若者が街に溢れ、新しいビジネスが生まれ続けるインドネシアの勢いを肌で感じるのはとても刺激になります。

まとめ

今回おすすめしたインドネシアで働きたい人向けの転職サイトは以下のものです。

【おすすめの転職サイト・エージェント】

インドネシアでの仕事に興味があればぜひチャレンジしてみましょう!語学力、業務経験、知識がある状態でのインドネシア就職は非常に有利になります。その上で上手に転職サイトを使い転職を成功させましょう。

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