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香港で就職・転職しよう!香港の現地採用の給料と日本人向け求人

香港

海外で働くという選択肢も増え、香港などを含め外国で現地採用として働く人も増えてきました。

東南アジアなどと違い、金融先進国の香港。そんな香港で働いたら給料はいくらもらえるのでしょうか。また、日本人向けの求人はどのようになっているのでしょうか。

今回は香港での就職・転職状況をご紹介します。(1香港ドル=15.3円)

香港で日本人向けの求人がたくさんあった時代とは?

香港

以前の香港は、かなりの売り手市場(香港での日本人向け求人がたくさん)でした。中国語、英語ができなくても、「日本人である」というだけで雇ってくれる現地企業や日系企業がたくさんあったのです。

香港で仕事がしたい、という人はもちろん、それ以外にも、香港映画が好き・香港スターが好きという、いわゆる香港おたくな女性たちが大量に押しかけて、簡単に就職・仕事を見つけることができていました。

香港の厳しくなるビザ取得要件

香港での求人

以前は香港で働くために必要なワーキングビザが比較的簡単に取得できましたが、日本人向けの求人が減り始め、取得が難しくなってきました。

「日本人である」という日本人ブランドだけでは、簡単にワーキングビザがおりなくなったのです。

香港人の失業率が上がり始めると、当然ながら香港人の就職が優先されます。日本人を含む外国人が香港人の仕事を奪っているという考え方も一部にはあります。

日本人を本当に雇う必要があるのか、その仕事は香港人ではできないのか、ということが厳しく審査されるようになりました。

だから日本人は香港で働けないのか?といえばそうではありません。まだまだ香港で働くチャンスはあります。

香港で働く時に必要な就労ビザ

香港で就職する、香港へ転職する場合には就労ビザが必要です。就労ビザ取得のための一般的な基準

  • 大学卒業から5年以上の業務経験
  • 高校卒業・専門学校卒10年以上の業務経験

上記のようになります。

また、扶養家族ビザがあれば、現在の香港では就労も可能です。(2017年現在)

就労ビザ取得の要件は、変更になる場合も多いです。現在上記の当てはまっていなくても諦める必要はありません。

上記はあくまで一般的な基準です。大卒2年目で就職した若者もいるので、可能性はあります。

自分の条件で香港で働けるのか気になる人は、後ほどおすすめする香港就職に強い転職サイトを利用し、エージェンドに確認してみましょう。

香港には日本人向けの求人はまだまだある!

香港

もちろん、日本人にしかできない仕事や専門的スキルのある人には、問題なくビザはおりるので安心してください。

香港の経済状況はあまり改善していないので、現地採用(香港就職)として働く場合は、条件が厳しかったり、高いレベルの人材を求めていることが多いです。

それでも、日本人が必要とされているのは事実です。香港には日系企業がかなり進出しており、日本人は常に求められているのです。専門職でなくても営業や事務スタッフなどの募集もまだまだあります。

おすすめの香港の求人サイト

日本国内から香港の求人を探すときには、大手の求人サイトが役に立ちます。おすすめはJAC Recruitmentリクルートエージェントです。 

無料で転職サービスが受けられるので、求人情報の収集に役立ちます。ビザの要件など詳しい話はエージェントに確認してみましょう。

JACリクルートメント

香港求人を探すなら外すことができないのがJAC Recruitment香港にも拠点があり、海外にも8拠点を持つグローバルな海外転職エージェントです。登録することで非公開求人を紹介してもらうことができます。

海外就職(特に駐在員、外資系企業狙い)をしたいなら絶対にチェックしてほしい転職エージェントの一つです。

海外での駐在案件から現地採用の案件まで様々な求人があります。30代以上で年収600万円以上を狙うならぜひ登録しておきたいエージェントです。

リクルートエージェント

転職といえばリクルートエージェントが定番です。非公開求人などが多数あります。海外求人数が一般の転職エージェントの数倍あるため、海外就職を考えている方はまず登録をしてみましょう。

他の転職エージェントと併用し比較しながら仕事探しをするのが、上手な使い方です。

転職サイトを使って疑問点を解決する

香港就職でよくある不安

  • 香港では給料はいくらなの?
  • 就労ビザは取れる?
  • 不法に労働させられないの?

などはよくある不安だと思います。

そんな不安を解消すべく、大手のエージェントに話を聞き、就職情報を蓄えていきましょう。話を聞くだけでも香港で働く自分の姿がイメージでき、より具体的に何をすべきかが見えて来ます。

まずは気楽に転職サイトをのぞいてみましょう。「とにかく情報を集めること」これが重要なのです。

安心してください!転職エージェントの利用は全て無料です。

【おすすめの香港の求人まとめ】

まずは仕事探しから香港への就職・転職活動が始まります。

自分の強みを把握しよう

リクナビでは「無料の強み診断」なども利用できますので、転職活動前に自身の良さを再確認しておきましょう。登録しておくだけでスカウトのオファーも来るので便利です。

>>リクナビネクスト

転職サイトの活用は実際に応募しなくても、どんな求人が多いのか、どんな職種が多いのか調べるのにも非常に役立ちます。

香港のローカル情報誌で仕事を探してみる

香港の雑誌

香港の就職情報誌やネットを見ると、時期によって多い少ないはありますが、必ず日本人向けの求人は出ています。気になる人は常にチェックしておきましょう。

特に香港ではネットには掲載されない求人も多いです。香港のフリーペーパーは強い味方になるはずです。

現在、香港に在住している人はこの方法も有効です。

香港で多い業種と職種

主な業種ホテル、金融、電子部品、商社、レストラン(飲食店)
主な職種マネージャー、エンジニア、カスタマーサービス、営業、事務、通訳など

香港で働く時の現地採用のお給料はいくら?

香港での現地採用のお給料についてですが、経験や知識・能力(資格)に左右される部分が大きいです。

ごく一般的なオフィス事務の場合だと、現在の求人では、1ヶ月HKD15,000〜17,000(約23万〜26万円)スタートが多いです。香港では保険も税金も個人で払いますので、お給料から天引きはありません。

香港の強制積立年金制度

MPFと呼ばれる強制積立年金制度があり(2000年から始まりました)、お給料の5%が引かれます。これは正社員でもパート・アルバイトに関係なく引かれるものになります。

医療保険は、会社によっては団体医療保険がついているところもありますが、何もないところもあります。会社としては社員のために医療保険を提供しなければならない義務はありませんので(労災保険はあります)、自分で入らなければならないと考えておいたほうがよいでしょう。

場合によっては、日本で海外旅行保険に入り、それが適用できる場合もあるので、確認してみることをおすすめします。

現地採用の給与水準

セールス(営業)15,000〜25,000香港ドル(約23万〜38万円)
事務・総務15,000〜22,000香港ドル(約23万〜33.7万円)
マネージャー30,000〜50,000香港ドル(約46万〜76.6万円)
エンジニア20,000〜50,000香港ドル(約30万〜76.6万円)

香港で海外駐在員という選択肢

香港で働く方法は現地採用だけではありません。海外駐在員という方法もあります。海外駐在員とは日本の企業から現地の子会社に駐在する社員のことです。

住居手当や海外旅行保険、海外駐在手当などの手当もあり、自信があれば、ぜひ香港での海外駐在を狙ってみてください。

海外駐在員は年収500万円〜1,200万円の求人が多い印象です。

香港で就職した時の仕事のタイムスケジュールは?

香港

香港での働き方はどのようなものなのでしょうか?

香港の日系企業で働いていても基本的に定時に退社可能です。もちろん時期によっては忙しいときがあり、残業となることもありますが、基本的にアフター5は充実すると言っても過言ではありません。

香港で働く際に忘れてはいけないのが税金の支払い

香港では税金を個人で払わなくてはなりません。

まず支払い方ですが、

税金の支払い方法

  1. 年度末に収入証明書を税務局に提出する
  2. 税務署から払うべき税金が計算されて返送される
  3. その金額を払う

これだけのことなので、特に難しいことはありません。ざっくりですが、税金は収入の10%ですので、毎月のお給料は使い切ってしまわず、必ず10%分はプールしておきましょう。

そうしないと、あとで大変なことになります。しかしその時期(税金を支払う時期)になると、税金を払えない人へお金を貸します、という広告やチラシが出回るので、きっとそういう人はたくさんいるのだと思われます。

ともかく計画的にお金を貯めておくと、変なところからお金を借りなくて済むので安心です。

香港にあるダブルペイという制度

ダブルペイとは、ボーナスとは少々意味合いがちがうのですが、お給料の1か月分が、一年働いたあとには頂ける制度です。

臨時ボーナスと思っていても問題ないでしょう。ですので、実質一年間で 13か月分のお給料ということになります。

このダブルペイを税金の支払いにあてる人も多いです。

香港で働くときの注意点

香港

香港で働く場合、最初の三ヶ月は試用期間で、給料が80%となるところも多いです。

最初の面接のときに使用期間・契約期間・待遇・福利厚生等をしっかりと確認しておくと後々トラブルになるのを避けられます。

知っておこう!香港就職のメリット・デメリット

香港などの海外で働く際には、日本よりも良い面、悪い面があります。

香港就職のメリットといえば、インターナショナルな雰囲気で仕事ができる、外国語を使って仕事ができる、環境が良いなど思いつくかと思います。

もちろん、いい面だけではなく、悪い面もありますので、実際に働いている人の体験を参考にしてると良いでしょう。

まとめ

現地採用だと日本より給料が少なくなることも多いですが、香港では比較的給料は高い傾向にあります。

とはいえ、生活費もそれなりにかかる(香港で長期滞在するときに気になる物価と1ヶ月の生活費シュミレーション)ので、バランスが必要ですね。

日本人向けの求人が減ったとはいえ、まだまだ日本人を求めている企業はたくさんあるので、香港で仕事に挑戦してみるというのもありだと思います。

上手に香港就職・香港転職をするには

香港就職の状況は絶えず変化しています。香港は日本人の就職先としても人気が高く、ライバルが多いです。なので、香港就職はスピード感を持って行う必要があります。

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