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インドで働くには？インド就職・転職するための日本人向け求人、就活方法、給料事情など
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中国に次いで世界第2位の人口を誇るインド。近いうちに、中国を超えて世界第1位になるのではといわれています。
近年はITの分野でも頭角を表している大国インドで働きたい、暮らしてみたいと思っている人もいるかもしれません。しかし、そもそも仕事を見つけないことには始まりませんよね。
日本人が、文化も環境もまったく違うインドで働くにはどうすればいいのか。仕事の探し方や気になる給料相場、仕事環境など、インド就職のために必要な情報をまとめました。
- インドの就職状況・特徴を知る
- 英語を勉強し幅を広げる
- インドで働く自分をイメージする
- インド就職のメリット・デメリットを知る
- 転職サイトを利用する
【海外求人をチェックしたい方はこちら】
- リクルートエージェント（未経験から幅広く求人を探す）
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記事の目次
日本人がインドで働く理由とメリット
なぜインド？
数ある世界の国の中からインドを選んで働く理由は人によって様々です。
- インドが好きだから
- 英語に触れられるから
- 勢いのある国で働きたいから
では、インドで働くことにはどんな魅力や価値があるのか具体的に見てみましょう。
インド就職の魅力・メリット
- 国とともに自分も成長していける
- 新しい価値観に触れられる
- 英語を使って仕事ができる
インドで働くことの最大のメリットは、発展していく経済の中で自分も成長していけるという点です。勢いがあるとはいえインドはまだまだ途上国で、日本人にとってはびっくりするようなことも多いです。
そんな環境で視野を広げながらインド人と仕事をするのは非常に面白く、刺激を受けながら働くことができます。もちろんデメリットもありますが、感じ方は人それぞれ。もしかしたら、マイナス面はあまり気にならないかもしれません。
また、英語を使った仕事にも挑戦できます。英語力を高めながらスキルアップしていける環境がインドなのです。
大切なのは行動力
日本とは文化も環境も違うインドへの就職・転職は、時に楽しく、時に厳しく、チャレンジしがいがあります。
インドで働くために必要なものは行動力です。インドに住みたいという動機であれば、「どんな仕事ならインドに住めるか」という方向から考えるのも一つの方法です。
インドの産業と日系企業
大手企業
インドで有名な企業には、
- 石油関連のリライアンス・インダストリーズ、石油天然ガス公社（ONGC）、インディアン・オイル
- 天然資源のベダンタ
- 石炭のコールインディア
- 重電のバーラト重電
- 鉄鋼のタタ製鉄
- 金融のHDFC、インドステイト銀行、ICICI銀行
- タバコのITC
- 通信のバルティ・エアテル、アイデア・セルラー
- 建設・エンジニアリングのラーセン・アンド・トゥプロ
- 自動車のタタ自動車、バジャジ・オート、マヒンドラ・アンド・マヒンドラ、ヒーロー・モトコープ
- 情報技術のHCLテクノロジーズ
- 電力のインド国営火力発電公社（NTPC）、PGCIL、タタ電力
- 医薬品のルピン、ドクター・レディーズ・ラボラトリーズ、シプラ、サンファーマティカル・インダストリーズ
- 塗料のアジアンペインツ
- 日用品のダブール・インディア、ゴドレジ・コンシューマー・プロダクツ
- エンターテインメントのジーエンターテインメント
- 食品のユナイテッド・ブルワリーズ
などがあります。
インドの大きな財閥はタタ・グループ、リライアンス・グループ、ビルラ・グループの3つ。これらの他にコールインディアなど国営企業も目立ちます。
他にも、インドはIT立国としてIT産業やそのエンジニアの育成に力を入れています。そんなインドを代表するIT企業「BIG3」がTATA Consultancy Service、Infosys、Wiproの3社。これらの会社で働くことは、多くのインド人にとって一種のステータスです。
進出している日系企業数
在インド日本国大使館とジェトロ（独立行政法人日本貿易振興機構）の発表によると、インドに進出している日系企業は2018年10月時点で1,441社となっています。
- 「インド進出日系企業リスト」在インド日本国大使館、ジェトロ（2018年12月）https://www.in.emb-japan.go.jp/Japanese/2018_co_list_jp.pdf
インドのほぼ全域に日系企業があります。経済成長の著しいインドには毎年多くの日系企業が進出しており、日本人に対する求人需要も増えてきています。
インドで多い日本人向けの業種・職種
インド求人の特徴
インドでは製造業や保険、物流系などの業種で仕事を見つけることができます。
インドで求められるのは、日本とインドとのやりとりをスムーズにする役割や、インド内で取引している日系企業との折衝をスムーズにする役割を担える人材です。
つまり、取引相手が日系企業になることも多く、日本の常識やビジネスマナーを理解していることが求められます。
日本人向け求人の多い業種
- 製造業
- 建設業
- 物流
- 勝者
- 貿易
- 金融
- コンサルティング
- 広告
- IT
- 不動産
製造業では品質管理者やエンジニア、保険や物流ではセールス（営業）などの求人が一般的です。また、カスタマーサポートなどの求人もあるので、いろいろな仕事に挑戦できるでしょう。
日本人向け求人の多い職種
- マネージャー
- エンジニア
- 技術者
- 営業
- マーケティング
- 事務
- カスタマーサポート
数は多くないですが、翻訳や経理、会計の求人も見かけます。
未経験でもできる職種
職種未経験からでもできる仕事は事務や営業です。また、新卒で応募できる求人もあり、日本での職務経験を経ずに就職することも可能です。
インドへの就職・転職活動を上手に進めるために
インドで働くための求職活動は他の海外地域に比べて大変です。その理由の一つとして、就職・転職情報が少ないことが挙げられます。
情報が少ないため、例えば提示された給料が相場として正しいのか（安いのか高いのか）の判断もしにくくなります。
日系転職エージェントを利用する
そこで、まずは日系の転職エージェントに登録し、話を聞いてみることをおすすめします。
給料はいくらなのか、就労ビザは出るのか、不法に労働させられないかなど、海外就職を考えるときに誰しもが不安になったり、疑問を持ったりする点も、日本語で相談できれば安心です。
まずはとにかく情報を集めること、これが重要です。話を聞くだけでもインドで働く自分の姿がイメージでき、より具体的に何をすべきかが見えてきます。
転職エージェントは大手が安心です。案件も多いので、いろいろな角度からアドバイスをもらうことができるはずです。後に紹介するおすすめのエージェントを参考にしてみてください。
現地エージェントや口コミより安心で効率的
もちろん、インドローカルの転職エージェントに登録することもできますが、日本人向けの求人を見ることはほとんどありません。
また、口コミで日本語教師として働かないかと声をかけられたりすることもありますが、そういった場合、たいていはボランティアでやってほしいというものでしょう。
インドで働くなら就労ビザが必要なため、きちんとビザを取得できる会社を見つける必要があります。また、今の時点でインドの人材紹介会社とやり取りできるほどの英語力があるなら、日系の転職エージェントで仕事を見つけてもらう方が早く確実です。
希望や目標を明確に
頼りになる日系転職エージェントですが、登録するだけでうまくいくわけではありません。インド就職を実現するには、ビジョンをしっかり持つことが大事です。
登録前に、まずは譲れない条件、希望の条件を箇条書きでもいいので書き出してみて「なぜインドで働きたいのか」を明確にしましょう。
日本企業なのか、ローカルのインド企業なのか、またどんな仕事をしたいのか、給料はいくら欲しいのかなど、最初にある程度希望を絞ってから探した方が効率的です。
エージェントも、あなたの希望がわからないことには求人の紹介ができません。どんな希望であっても正直に伝えることが大切になります。
インドを目指すためのおすすめ転職エージェント
では、おすすめの転職エージェントや転職サービスをご紹介していきます。
これらの転職エージェントは日系企業を多く顧客に持っているため、求人もたくさんあります。また、年一回の日本帰国手当など福利厚生もしっかりしているものが多く安心です。
転職エージェントの利用は全て無料です。登録したからといって必ずしも求人に応募する必要はありません。
リクルートエージェント
転職といえばリクルートエージェントが定番です。非公開求人などが多数あります。海外求人数が一般の転職エージェントの数倍あるため、海外就職を考えている方はまず登録してみましょう。
他の転職エージェントと併用し比較しながら仕事探しをするのが上手な使い方です。
JAC Recruitment
海外求人を探すなら外すことができないのがJAC Recruitment。国内だけでなく、海外にも複数の拠点を持つ転職エージェントです。
海外での駐在から現地採用まで様々な求人があり、登録することで非公開求人を紹介してもらうことができます。30代以上で年収600万円以上の方ならぜひ登録しておきたいエージェントです。
リクナビNEXTで自己分析
リクナビNEXTには、無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」があります。簡単な質問に答えていくだけで自分の強みが把握でき、履歴書の自己アピール作成の参考にすることができます。
こういった無料の転職サービスを上手に使いましょう。
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日本にいながら職探しが可能
転職エージェントへの登録は日本在住でもできるので、日本にいる間に担当者と希望地や希望職種などをよく話し合った上で納得のいく仕事を見つけましょう。
英語力があると比較的紹介案件も増え、採用へのハードルが下がります。長期で探すのであれば、出来る限り英語力を伸ばしておきましょう。書類審査からなのでTOEICなど数値評価されているものがあると分かりやすいです。
インド現地へ行けない場合のインド就職までの流れと対策
インドの場合、実際に現地へ行っての求職活動や下見が難しいことも他国よりハードルが高い大きな理由です。
先にご紹介したように、日系エージェントを使えば日本からでも仕事探しは可能であり、さらに面接もオンラインなら便利ですが、その場合、これから働き生活する場所を一度も見ないまま就職を決めることになります。
インドに行ったことがある、またはすでに住んでいるのでなければ下見に行かない限り、就職が決まって初めて現地に降り立つことになるわけです。
では、インドに行けない状況で仕事を探す場合、選考はどのように進み、現地を知るために何をしておけばいいのでしょうか。
ここでは、留学先のオーストラリアから現地に一度も行かずにインド就職を決めた日本人の体験談をご紹介します。
就職面接はスカイプで
応募から面接までは、履歴書や職務経歴書、資格のコピーをメールで送り、書類選考に通れば面接という流れでした。
面接はスカイプを使って行われました。相手の人の顔は見ることができるものの、実際に会って面接をするのとは大きく違います。
実際に会社に行くわけではないため、会社の雰囲気を感じることはできません。頼りになるのは、相手から発信される内容や印象のみなので、不安はありました。
スカイプ面接の準備
- 服装は対面面接と同様に
スカイプとはいえ、面接には違いないので、通常の面接と同じような服装をしました。
- 音量や背景などを事前に確認
相手から発信される印象を受けるのと同時に、こちらの印象も相手側に伝わるので、念入りに準備しました。
例えば、事前に画面の映り具合や音量などを何度もチェック。また、余計なものが映らずすっきりした背景になり、かつ自分の顔が暗く映らない場所を探してパソコンをセットしました。
スカイプ面接の内容
- 聞かれたこと
・どうしてオーストラリアで暮らしていたのか
・留学の専攻
・業務経験
・英語力
・どうしてインドを選んだのか
・いつから働けるか など
- 応募者としてチェックしたポイント
・顔を合わせて行う通常の面接と同じように、きちんと質疑応答してくれているか
・会社や仕事について丁寧に説明してくれているか など
最後に何かありますか？と聞かれたときに、「社内の雰囲気がわかる写真やパンフレットがあれば見たい」とお願いしました。その会社のHPはありましたが、あまり写真は載っていなかったからです。
その後、メールで会社のイベントなどの写真を送っていただいたので、社内の様子がよくわかりました。
給料交渉
求人サイトに給料が書いてあったので、交渉はしませんでした。ただ、前もってインドの友人に、その金額でどの程度暮らせるものかと聞いてリサーチしておきました。
会社によっては希望の給料を聞かれることもあるので、その場合に備え、ある程度金額を決めておいた方がいいでしょう。
不安はできる限り解消
住居が用意されているなら、どんなところなのか、治安は大丈夫なのか、通勤にはどんな交通手段を使うのかなど、少しでも不安に思うことは、面接中でも採用が決まった後でも何度でもしっかり聞きましょう。
また、インド在住の日本人が集まるサイトなどを利用して情報を得るのも一つの方法です。
時間があれば下見に行くのが一番いいと思いますが、インドではビザによっては、入国してから次に入国するまでに数ヶ月空けなければいけない場合があるので、事前に確認することをおすすめします。
私の場合は、採用が決まってから契約までの間に、マネージャーがスカイプで社内の様子を映してくださったり、社長と話す機会を作ってもらえたりしたので、ある程度安心することができました。
インドで働く日本人の給料相場
外国人は年間300万円近くが保証
インドでは、外国人を雇用するには年間25,000USドル（以下ドル、約280万円、2017年8月現在）の給与を支払わなければならないことになっています。
転職エージェントから紹介されて日系企業で働く場合ももちろん、最低25,000ドルの年収が約束されています。また、日系企業以外のインド企業が日本人を採用すれば、その日本人は余程のスキルを持った貴重な人材ということになります。
現地採用者の月給の目安
年間25,000ドルなので、月給は約2,000ドル（約22万円）〜になります。会社や実務経験、スキルなどによって給料は変わります。
現地採用社員の給料相場（1ヵ月）
- セールス（営業）：2,000ドル（約22万円）～
- マネージャー：2,500ドル（約28万円）～
- エンジニア：2,200ドル（約25万円）～
- カスタマーサポート：2,000ドル（約22万円）～
なお、大手企業以外では決められた金額以下で日本人を採用していることもあるので、必ず事前にいくらもらえるのか確認することをおすすめします。
給料が安すぎるとビザ発給不可の可能性
実際に規定以下の給料で働いている日本人もいますが、規定以下の給料だとビザが出ないこともあり、不法就労になる可能性があります。違法な労働をさせられないよう注意が必要です。
仕事は信頼できる人に紹介してもらうか、信頼できる大手の転職サイトを利用しましょう。
駐在員の月給の目安
海外駐在は、日本の企業に入社して現地の子会社へ派遣される働き方です。
日本の給料に海外駐在手当が上乗せされるので、非常に収入が高くなります。また、福利厚生も充実しているため、自信のある方は海外駐在員を狙ってみましょう。
インド駐在員の給料相場（1ヵ月）
- エンジニア：4,000ドル（約45万円）～
- マネージャー：4,000ドル（約45万円）～
※1ドル＝112円、2017年8月現在
インドでの生活費は？
インドは物価が安いと思っている人も多いかもしれませんが、日本人が日本人らしく生活しようとするなら、やはりコストはそれなりにかかります。
インドは格差社会で、全てのものの値段に激安から高級品までの幅があります。自分がどのグレードで納得できるかによって生活費は変わります。
- バンガロールで家族4人で生活する場合：月15万円前後（外食ほぼなし、学費含む）
- バンガロールで一人暮らしする場合：月約7〜10万円
詳しくは以下の記事でご紹介しています。
インドの勤務時間と休暇
バンガロールの現地企業で日本語教師として働く日本人の場合を見てみましょう。
勤務時間
勤務は9時から17時まで。ただし、他の社員たちは9時から18時半まで働いています。
職場が徒歩圏であれば、朝は比較的ゆったりと過ごせます。ただし、インドの都市部の交通渋滞は凄まじいので、交通機関を利用する場合は早めに出発しなければなりません。
お昼休みは1時間なので、日本と同じ。残業することもなく17時で終業し、その後は家の前の通りにオープンする屋台で夕食を食べるなど、ゆったりと過ごせます。
なお、バンガロールと日本との時差は3時間半なので、日本の家族や友人と連絡を取るのもそれほど不便ではないそうです。
有給休暇
年間7日。連続で取得できるので土日をプラスすれば10日ほどになり、日本への一時帰国も可能です。
他の社員は勤務年数によって有休日数が増えていき、使わなかった分は翌年に持ち越しができるとのことです。
祝祭日
インドでは州によって祝祭日が異なります。また、ヒンズー教、イスラム教、シーク教など、それぞれの宗教の祝祭日もあります。
バンガロールの場合、年間20日ほどが祝祭日とのことです。休日が多いので、有給休暇が少なかったとしてもさほど気にならないかもしれません。
インドで働く場所としておすすめのエリア・日本人の多い地域
デリー（ニューデリー）
インドで日本人が圧倒的に多いのは首都デリー（ニューデリー）です。政治経済の中心地で、日本人以外にも外国人が多く住んでいます。
グルガオン
デリーから車で1時間ほどのところにあるグルガオンにも日本人が多く暮らしています。グルガオンは特にIT関連の中心地として発展しているので、この分野で就職を目指す人はグルガオンで生活する可能性が高そうです。
その他の地域
ムンバイ、バンガロール、チェンナイなどにも日本人が集まっています。
インド就職した日本人の体験談
実際にインドで仕事をしている人の経験談は非常に役立つもの。働いてみてどんなことを感じ、つらい時期をどのようにして乗り越えたのでしょうか。
企業文化の違い
インドの企業で働くと、日本との文化の違いを目の当たりにすることになります。
スマホをいじるというのは日本以外ならよくある光景かもしれませんが、それに加えてカーストによる仕事内容の違いがあったり、宗教が優先であったりと、日本では考えられないようなことがあります。
違った価値観を知ってそれまでの考えが変わるきっかけにもなり、人として成長できる環境です。
インド就職を支えてくれた言葉
特に、人と違う道を選ぶ場合、誰しも不安に思うこと、迷うことはあると思います。そんな時に自分を奮い立たせ、困難に立ち向かう勇気をくれる言葉があります。
自分の本当にやりたいことをしなさい。何をしたって他人は文句を言うのだから。
（エレノア・ルーズベルト）
自分の信じた道を後押ししてくれる言葉の数々を以下の記事でご確認ください。
インドで働くためのインターンという道
インターンは雇用ビザが要らないため、ネット上でも募集しているのをよく見かけます。もし海外生活、インド生活がしてみたいというのであればインターンという選択も悪くはないかもしれません。
ただし、無給でフルタイムで働き、残業があり、インドにいるのか日本にいるのか分からなくなることもあるようです。
インターンでインドを体験してみようと思うのであれば、実際にその企業でインターンをしたことのある先輩から情報をもらい、自分が本当にしたいことを考えてからでもいいかもしれません。
まとめ～見たことのない刺激的な世界へ
インド就職は「インドが好きだから」では気持ちが続かないことがあります。外に出ればインドの景色が広がり、顧客もインド人なのですが、インド人の仕事感覚に翻弄され、日本にいるのと同様に仕事で疲れ果ててしまうというのも本当によくあることです。
それでも、この刺激的で急成長する国を肌で感じたいと思う気持ちがあり、インドでの日常を楽しいと思える余裕を持てそうな気がするのであれば、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。
そこには、日本にない世界が広がっていますよ。
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