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シンガポールで働くには?シンガポール就職したい日本人が日系企業・外資系企業に転職するために

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シンガポール就職

アジア経済の中心であり、海外就職先や留学先としても人気が高いシンガポール。一人当たりのGDPは日本よりはるかに高く、世界経済のハブとしての役割も急上昇で、投資家も注目する国です。

私は日本でも経験のあった電子機器部品のシンガポールの会社に、運よく就職が決まり役員秘書の仕事をしていました。

そこで今回は、シンガポール就職経験者である私から、シンガポール就職で知っておきたいことを紹介します。シンガポールで海外就職をめざす方、海外就職先を探されている方、ぜひ参考になさってください。

シンガポール就職、5つの基本ポイント

詳細は後述するとして、まずは下記内容でウォーミングアップしてください。

  • シンガポールの就職状況・特徴を知る
  • 中国語や英語などを勉強しておくと仕事の選択肢が広がる
  • シンガポールで働く自分をイメージする
  • 日本人向けの求人を探す
  • 転職サイトを活用する

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シンガポール就職、日本人にシンガポールがおすすめの理由

シンガポール

シンガポールには日系企業が数多く進出しており、日本人が海外就職しやすい場所です。

日系企業だけではなく、さまざまな国の企業がシンガポールに進出しているので、キャリアアップしたいという方には絶好の場所です。

  • キャリアアップを狙える
  • 多国籍の環境で働ける
  • 語学を活かした仕事ができる
  • 先進的な環境
  • アジアのハブで働ける

ある程度の語学力(英語や中国語)は必要となるので、渡航前にできるだけ語学力を伸ばしておくと就職先の選択肢が増えます。

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英語が苦手な人は日系企業を狙おう

日系企業ではあまり語学力は求められず、英語が苦手という方にとっては狙い目です。ただし、日本での働き方とさほど変化がなく、語学力もなかなか伸びません。

変化を求めている人は英語をどんどん勉強して外資企業を狙いましょう!

シンガポール就職、在職しながら就活がおすすめ

「シンガポールで働きたい!よし、日本の会社を辞めよう」と思っている方、少し待ってください。シンガポールへの就職を考えているなら、在職しながらの転職活動の方が有利です。

在職しながら、ビザ情報を確認し転職資金など計画を立てよう

シンガポールの就職先がすぐに決まるとは限りません。就労ビザの問題や就職先の手続きなどで時間がかかることがあります。そういったことが決まる前に仕事を辞めてしまうと、お金の心配をしなければなりません。

金銭的な問題を避けるためにも、在職したまま転職活動を始めましょう。

【海外転職】在職中の方向け!効率的な海外転職活動の進め方マニュアル」では転職の進め方がまとまっています。シンガポールでの就職を考えている方は、こちらの記事もあわせてお読みください。

シンガポールで就職することのメリット・デメリット

シンガポールで仕事をする、それにはどんなメリットやデメリットがあるのでしょうか?

メリットは、

  • 英語を使って仕事ができる
  • 多国籍な環境と人脈
  • スキルアップ
  • 交渉力のアップ

など、自分のキャリアアップにつながることが多いです。シンガポールでの仕事経験は、いずれ日本に戻ることを想定するとして、グローバル化の進む日本でも活かせるはずです。

デメリットは、生活コストが高いということです。人によっては大したデメリットではないかもしれません。

シンガポール就職におすすめの求人サイト、その利用の仕方

シンガポール就職の求人サイト

おすすめの求人サイト・転職エージェント、相談でき利用無料

シンガポール就職を考えるなら、人材紹介会社(転職エージェント)がたくさんあるので、それらを利用するとスムーズです。転職エージェントを使うメリットは、相談しながらシンガポールへの転職活動を進められる点です。

おすすめはJAC Recruitmentリクルートエージェントです。

安心してください!転職エージェントの利用はすべて無料です。

初めての転職活動であれば、なおのこと不安がつきものです。しかし、エージェントを使うことで気軽に求人について相談できますし、福利厚生のしっかりした求人を紹介してもらうことができます。

シンガポール就職でよくある不安

  • シンガポールでは給料はいくらなの?
  • 就労ビザはでるの?
  • 不法に労働させられないの?

JAC Recruitment、リクルートエージェントは業界大手で実績が豊富です。これらのエージェントに不安も相談しながら、就職情報を蓄えていきましょう。話を聞くだけでもシンガポールで働く自分の姿がイメージでき、より具体的に何をすべきかが見えてきます。

登録即応募というわけではなく、「とにかく情報を集めること」これが重要なのです。

より詳しく転職サイトを知りたい方は「【シンガポール求人】未経験でもシンガポール就職を狙える転職エージェントまとめ」の記事もあわせてお読みください。

サクッと転職サイトを知りたい方は以下へお進みください。

シンガポール、外資系企業を狙うならJACリクルートメント

JAC Recruitmentはシンガポールだけでなく、世界各国の求人情報に強い転職エージェントです。非公開求人がメインですが、シンガポールのさまざまな求人を見ることができます。

各分野・業界通の転職コンサルタントが多数在籍しています。そのコンサルタントが直接企業を訪問して情報を得ているため、質の高いきめ細かな求人内容です。

海外駐在員や外資系企業を狙うならぜひ登録したいエージェントです。

対象:年収600万円以上、30代以上で語学力のある方におすすめです。

シンガポール、日系企業を狙うならリクルートエージェント

リクルートエージェントは、専任のアドバイザーが付いて転職活動を徹底的にサポートしてくれます。転職や海外就職未経験の方はリクルートエージェントの利用がおすすめです。

転職活動時のアドバイスはもちろん、企業へのアピールも代わりに行ってくれる心強さが人気です。

海外求人案件が、一般の転職エージェントと比較すると数倍にものぼる情報量です。シンガポールでの就職を考えている方はまず登録をしてみるのもよいでしょう。

アドバイザーの親身な対応が好評で、求人情報の9割は非公開求人です。

【おすすめシンガポール求人】

まずは仕事探しからシンガポール就職が始まります。

シンガポール就活準備、リクナビNEXTで自己分析

リクナビNEXTには20分程度でできる無料の「強み診断」機能があります。この機会に一度、自分の強みを再確認しておくと良いでしょう。

転職エージェント・転職サイト、登録後の流れ

登録後、連絡が来るので、履歴書などを持って(もしくは事前にメールなどで送付しておくとスムーズです)エージェントの方と面談し、希望職種や条件などの相談をします。

気になる企業があれば、斡旋→希望の会社に履歴書の提出→面接という流れになります。

すぐに見つからなくても心配はいりません。コンサルタントがあなたにマッチする企業を探し、面接までのコーディネイトをしてくれます。

職務経歴書の書き方や、面接時の対応ポイントなどのアドバイスももらえます。積極的にコミュニケーションを取り、内定をつかみましょう。

シンガポール就職、海外企業のスカウト待つならGuanxi

海外求人・アジア就職を面白くするGuanxi(グアンシー)

海外求人・アジア就職を面白くするGuanxiは、スカウト機能が充実しています。プロフィールを詳しく記入すると、企業からオファーが来ます。

自分で企業を探す就活が難しい状況や、自分に興味を持ってくれる企業の話を聞きたい場合など上手に活用してみてください。

シンガポールの外資系企業へ就職するには

シンガポールの有名企業には、以下のものがあります。

  • 通信のスターハブ
  • 倉庫業のグローバル・ロジスティック・プロパティーズ
  • 病院のラッフルズ・メディカル・グループ
  • 郵便のシンガポール・ポスト
  • 不動産のUOLグループ
  • メディアのシンガポール・プレス・ホールディングス
  • 金融のDBSグループ

キャリアアップ目指すなら外資系企業

日本で専門的な職業経験やキャリアがある方は、外資系企業がおすすめです。そこでキャリアアップを狙った方が、日本に帰国することになった時にもメリットが大きいです。

英語力(中国語)を鍛え、交渉力・マネジメント能力を向上させ、キャリアアップを狙いましょう。

とにかくシンガポールで働きたいなら日系企業、自分の実力を試したいなら外資系企業と分けて考える方法もよく聞きます。シンガポールで働くからには、スキルアップ・キャリアアップはぜひ目指したいところです。

外資系狙い、専門知識と英語力が有利

外資系企業を狙うには、専門知識+英語力があると有利です。経験や能力・語学力を活かした仕事をしたいのなら外資系企業がおすすめです。

外資系狙いなら大手転職サイトを複数利用し比較検討

シンガポールの外資系企業を狙うなら、サポートもしっかりしていて「無料」で使える大手の転職サイトの活用がおすすめです。転職サイトごとに扱っている非公開求人も異なるので、複数登録し求人の比較をしてみましょう。

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シンガポール駐在員として転職するには

スキルアップをしたい、キャリアアップをしたい、給料も欲しいとなると、狙うべきはシンガポール駐在員です。

海外駐在員は日本の企業から現地の子会社に駐在する社員のことで、現地で責任ある立場につくことが多いです。シンガポールにいながら、日本の給料+駐在手当という給与体系が一般的で現地採用よりも給料が高くなります。

シンガポール駐在員になるには?

シンガポール駐在員を募集している求人に応募するか、自社のシンガポール駐在枠を狙うという流れになります。

自社の駐在枠がない場合は、転職するしか方法がありません。また、シンガポール駐在員は待遇が良く給料も良いため倍率が高く、粘り強く就活しましょう。シンガポール駐在案件なら、30代以上、語学力がある方におすすめのJAC Recruitmentを活用してほしいです。

シンガポール駐在の給料は?

シンガポール駐在員は給料が高いです。シンガポール駐在員求人内容は、年収500万円〜1,200万円クラスです。

友人のシンガポール駐在員たちは、会社負担の社宅に住み、貯金もかなりしています。業務経験があり、マネジメント力に自信があれば、ぜひ海外駐在を狙ってみてください。

シンガポールにある日系企業の求人とは

私は日本でも経験のあった電子機器部品の会社に就職が決まりました。

やはり、日本人が就職しやすいのは日系企業です。日系企業では私が働いていたような電子機器系や、飲食店、カスタマーサービス、建設会社、人材派遣会社などの求人があります。金融やIT、カスタマーサービス系は比較的就職しやすいようです。

また、経験ある業界であれば、採用の決定が早い傾向にあります。

日系企業の主な業種

主な業種:メーカー、商社、金融、IT、サービス業、建設など

シンガポールでは新卒でも就職できるのか

結論からいうと非常に「難しい」です。どうしても新卒からシンガポールで働きたい場合は、就職とは少し違いますがワークホリデーを活用しましょう。

そこで働いた企業が、あなたを必要な人材と判断すれば就職する道も出てきます。新卒よりもある程度の業務経験がある方が、シンガポールで就職する上では有利になります。

シンガポールで現地採用として就職した場合の給料相場

シンガポール

一般的に現地採用の給料はそこまで高くありません。それでも現地のシンガポール人と比べれば割高ではあります。

就労ビザ取得、最低3,000ドル(約24万円)給料が必要

シンガポールの就労ビザを取るためには、最低でも3,000シンガポールドル、日本円にすると約24万(1シンガポールドル=80円※2017年1月16日現在)の給料が必要です。

2018年の給料相場*Guanxi Times調べ

  • 営業:SGD3,000〜6,000(約24万〜48万円)
  • マネージャー:SGD6,000〜12,000(約48万〜96万円)
  • 事務・アシスタント:SGD3,000〜4,000(約24万〜32万円)
  • 経理:SGD3,000〜3,900(約24万〜31万2,000円)
  • 編集:SGD4,000〜6,000(約32万〜48万円)
  • カスタマーサポート:SGD3,000〜5,000(約24万〜40万円)

大手の転職サイトで求人情報を出している企業では、問題なくビザを取れることが多いです(時間がかかることもあります)。

面接で「ビザは出るのか」「ビザ取得のサポートはしてもらえるのか」の確認も忘れないようにしましょう。

住宅手当はない場合が多い

現地採用の場合は住宅手当などもないことがほとんどなので、住宅に関する費用はすべて自分での負担です。

シンガポールは家賃が高いことでも有名なので、家賃を抑えられるシェアハウスを選ぶことが一般的です。

住宅手当がある場合とは?利用する転職サイトに左右される

JAC Recruitmentリクルートエージェントなど日本の大手転職サイトを利用し転職をした場合には、住宅手当がつくことが多いです。

大手のサイトだけあって求人の質も高く、福利厚生がしっかりしています。

使う転職サイト次第で、待遇面に大きな差があります。転職サイトを上手に活用しましょう。

保険は会社が負担してくれる

保険については会社がカバーしてくれるので、安心できると思います。私の場合は、入社後すぐに健康診断がありました。その費用は会社負担でした。

シンガポールでの就労ビザ取得について

シンガポールで就労ビザ(Employment Pass = EP)を取得するのは、かなりハードルが高い状況です。自国民の雇用を守ることが優先されるのは当然であり、外国人を無条件に受け入れるわけではありません。

鍵となるのは学歴と年齢です。有名大学出身で、若い人ほどビザを取得しやすい傾向にあります。

EPビザの他、もう少し緩和された基準で取得できるS-Passというビザもあります。ただし、こちらは発行できる企業や数が限られているので競争率が高くなります。

シンガポールで日本人の多い地域

シンガポールでは、クイーンズタウン周辺やオーチャード周辺が日本人に人気のエリアです。

また、ウエストエリアには工業団地があり、日系企業も進出しています。家賃を抑えたい人やローカルを満喫したい人の中には、ノースエリア、イーストエリアなどに住む人もいます。

  • クイーンズタウン周辺
  • オーチャード周辺
  • ノースエリア
  • イーストエリア

シンガポールで就職した場合の生活費は?

シンガポールはアジアの中でも物価が高いことで有名です。

特に家・車・お酒が高価だといわれていますが、車に関してはプライベートではほぼ必要ありません。公共交通機関やタクシーで十分便利に移動できます。また、洋服の買い物や公共交通機関での移動、ホーカーでの食事は安価に済ませることができます。

  • シンガポールで一人暮らしをした場合

2,500SGD(約18.7万円)で生活し、残りを貯金するというライフスタイルを「【お金の話】シンガポール生活する30代現地採用の女性のお金事情」にて紹介しています。また、貯金の中からやりくりして近隣の国へ年に数回の旅行も可能です。

シンガポールで就職した場合のタイムスケジュール

シンガポール就職・転職を考えると、どんなタイムスケジュールで仕事をしているのか知りたいですよね。

例えば、シンガポールのローカル企業の場合は午前9時〜午後6時までが一般的です。「30代からシンガポール転職へ!シンガポールの外資系企業で働く私のある1日」にて30代の女性がシンガポールの外資系企業で働いているスケジュールを紹介しています。

また、シンガポール人はスロースターターなので、午前中はゆっくりとした仕事になることが多いです。

シンガポールで働くなら知っておきたいシングリッシュ

シンガポール

シンガポールには、独自の英語方言シングリッシュがあります。「シンガポール独自の英語シングリッシュとは」では、シングリッシュについて紹介しています。

ビジネスの席で使われることは少ないですが、友人同士での会話などで使われる言葉です。こういった言葉を理解しておくと、シンガポール人に親近感を持ってもらえることも多く、公私共にサポートしてくれます。

そして、英語は話せば話すほど伸びます。シンガポールへ行ったら臆せず英語を話すようにしましょう。

シンガポール、さぁ就活開始!でも、その前に…

ここまで読まれた方は、シンガポールでの就職・転職へまっしぐら!そんな状態かもしれませんね。しかし、ここは一呼吸おいて、実際に就職活動をする前に必要なことについておさらいです。

  • 履歴書の作成
  • 転職エージェントへの登録
  • 求人を探す
  • 英語の勉強をする

シンガポールで仕事探しをする前に日本でできる4つのこと」では、準備の段階でやっておくべきことがまとまっているので、あわせてご確認ください。

シンガポール、さぁ就活開始!今一度描いてみよう将来の自分

想像してみましょう。

「今の会社であと10年働く」ということを考えたことはありますか?

海外へ行くチャンスは昔に比べていくらでもあります。そして、チャンスをふいにし行きそびれた人もたくさんいます。

「若いうちに海外へ行きたかった」と話す40代50代も数多くいます。

将来、「あの時シンガポールへ行っておけばよかった……」と人生の後悔をすることがないように、自分の将来をイメージしながら決定しましょう。思い立ったが吉日です。

まとめ〜シンガポールで転職を重ねてキャリアアップ!

シンガポールは、日系企業であれば日本人にとって比較的就職しやすいことも紹介しました。ですが、現地採用のまま同じポジションでずっと働き続けることはキャリアアップにはつながりません。

日本のように転職にネガティブなイメージはシンガポールにはなく、むしろ「転職=キャリアアップ」という考え方です。

数年働いて実績を積んだら、ポジションアップを狙って転職活動を始めるのが主流です。さらなる高みを目指す方には、ぜひ覚えておいていただきたいと思います。どんどん転職し、キャリアアップしていきましょう。

シンガポール就職・シンガポール転職をするには

シンガポール就職の状況は絶えず変化しています。今すぐのシンガポール就職を考えていなくても、気軽に転職サイトの求人をチェックしてみましょう。

いざ転職したいときに「興味のある求人」に出会えないこともあります。事前に登録し、気になる求人情報をストックしておくことが大事なのです。もちろん、〇〇についての「話だけ聞きたい!」という使い方も可能です。

以下のサイトは日系の大手転職サイトです。「求人」「待遇」「サポート」がしっかりとしているので、不安の多い海外転職でも安心して利用できます。登録は3分程度、利用はすべて無料です。

転職成功者のほとんどが下記サイトを利用しています。登録したからといって必ずしも転職する必要はありません。いい条件のスカウトが来た時だけ転職するなどして、自分の可能性を広げましょう。

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